如果职工下岗就退休，会实现吗？

如果职工下岗以后就退休，很明显是实现不了的。虽然我们都知道职工下岗以后他的经济生活变得非常的困难，但是也改变不了正常办理退休的法定退休年龄，如果说你不符合因病完全丧失劳动能力或者是特殊工种的条件，那么基本上都是不能够提前办理退休的，都必须要达到正常的法定退休年龄，才能够去申请把你退休享受养老金的待遇。

 

所以单一的下岗职工是不符合退休的条件，当然自己作为下岗而言，这样的条件也是不具备退休的申请的！原因很简单，因为我们都知道。法定退休年龄基本上是统一的，男性是60周岁，女性是55周岁，女性工人是50周岁，只有到达这样的法定退休年龄才能够办理退休所以说对于很多人来讲基本上都是公平合理的，因为毕竟退休年龄是完全统一的。

 

 

但如果说仅仅因为自己是下岗工人，就可以办理退休，那么很明显对于很多人来讲都不是公平的，因为下岗的这个年龄他是不确定的，有的人可能下岗以后的年龄比较大，但是有的人可能下岗以后的年龄比较小，比如说自己大学毕业之后进入到了一家经营效益不景气的企业工作，可能工作了三五年就倒闭，破产了自己变成了下岗工人，也许他这个时候可能连30岁都不到，难道说这样的人也可以办理退休吗？很明显是不切合实际的。

所以说下岗工人相对来说他的经济生活比较困难，但是也是有一定的补助的，因为它一方面可以享受企业单方面解除劳动合同以后所获得的经济补偿，这个经济补偿是完全根据劳动合同法的规定给予相应的补偿，它是根据你所在工作单位的工作年限来决定的，每工作一年基本上是可以享受到一个月的全额工资待遇，以此类推。

另外一方面你还可以享受到失业金的待遇，当只要你正常参加了失业保险，那么在下岗以后都可以对应的领取失业金的待遇，最长的期限是不超过24个月，所以说这两笔钱加在一起大概会有个几万块钱左右，这几万块钱可以有效的缓解你在失业期间，找工作的生活上的压力。

所以说我们下岗以后，那么只要自己愿意实现再就业，积极寻找新的工作单位让自己实现再就业，那么依然是可以改变自己生活窘迫的状态，这个是完全没有任何问题。实际上一切还是在于个人，并不是说你下岗之后，那么我们就应该要享受到退休金的待遇，实际上这是不符合现实情况的，对于我们个人尤其是年轻群体来讲，实现再就业是必须的，因为只有这样才能够改变我们经济生活上的困难，才可以让我们实现一个正常的生活状态和消费水平。