自由职业者缴纳社保和自己的公司去缴纳社保，哪个更划算呢？通过工作单位缴纳社保和自由职业者缴纳社保还是有很明显的区别，因为自由职业者按照灵活就业的方式来交纳社保，只能够选择其中的职工养老保险和职工医疗保险。那么通过工作单位来交纳社保，必须5种保险要同步参保，也就是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这5大类保险都是需要同步参保的。
很明显通过企业单位交费，自己所承担的保险的险种更多，那么相对应的保费的金额也就会更多一些。但同时因为你参加的社会保险更多享受到的福利待遇相对应的也会更多一些，比如说你拥有了失业保险，拥有了工伤保险还拥有了生育保险，那么就可以对应地享受到相关的福利，但是作为灵活就业人员，他没有这三种保险，所以也就没有相关的对应福利了，不过一般人很难享受到这三种保险的福利待遇，除非自己有对应的情况出现。
那么如果是我该怎么样选择呢？我个人建议选择灵活就业的方式参保是比较合适的，因为首先你参保的险种比较少，那么对应的金额就比较少，其次，在缴纳社保的过程，灵活就业人员所缴纳职工养老保险的比例和职工医疗保险的比例，也比起企业在职职工所缴纳的比例还是要低一些的，职工养老保险按照灵活就业的方式来参保，仅仅只需要按照20%来缴费，那么职工医疗保险我们可以选择低档次的交费，也就是每年可以按照百分之四来缴费，那么二者相加仅仅只有24%的交费比例。
但是你通过企业单位来参保养老保险就需要达到24%，因为个人和企业共同来承担缴费，其中个人8%，企业单位16%，相加所得是24%，那么医疗保险个人承担2%，企业单位承担6%，相加就是8%，失业保险，工伤保险和生育保险，全部相加到一起大约是百分之4左右的缴费比例。那么很明显，这些五险加在一起就是36%的缴费比例。比起灵活就业人员来缴费比例要多了12%。
但是我们最终享受到的待遇标准是完全一样的，这个是没有任何区别的，所以说选择灵活就业的方式，自己所承担的费用水平更少一些，前提条件是按照灵活就业的方式来参保，必须是自己的长期居住地和户籍所在地在同一个地区，那么这样的话对自己来说是没有任何的影响，如果说你的户籍所在地和长期居住地不是同一个地区，那么通过你注册的公司来参保也是可以的，因为毕竟这样的话就可以实现，在自己的居住地来参加社保对自己来说是比较方便的，尤其是医疗保险这一块相对来说是比较方便的。
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