很多年以前自己在外地交纳的社保肯定是有用的，这个是毋庸置疑的，有些人群他可能不了解这个社保的转移，往往总觉得自己在一个地区累计缴费年限，没有达到15年，那么这个社保就是作废了，是没有任何用处了，所以说离开了这个地区也就不再去想社保转移的问题，回过头来，当你到达法定退休年龄的时候，由于说你的累计缴费年限比较少，那么最终享受到养老金的待遇水平，普遍来讲也是比较偏低的。
所以我们的这个社保待遇，不论在任何一个地区参保都是可以累积计算的，而且我们如果要更换工作单位，无论是本地区更换工作单位还是异地更换工作单位，那么首先要做的就是正常的转移自己的社保关系，因为只有将社保关系转移出来之后，才可以有效累积自身的缴费年限，才能够让自己获得最大化的缴费年限，让自己获得一个更高养老金的待遇，这就是转移社保的重要性。
当然异地转移相对来说会比较麻烦一些，因为很多地区异地转移的话，是需要两个地区来回奔跑，所以很多人他也不愿意异地转移，这就是放弃异地转移的一个主要原因，但实际上现在的社保转移相对是非常的简便，因为不再需要面对面的通过社保局的柜台来办理社保转移的问题了，直接可以通过网上申请就可以进行社保转移。
你在现在的工作地点，由社保局开具一个电子版的接收函，通过电子版的接收函直接传给你以前参保的地区，那么它在收到电子转移涵之后，核实无误的情况下，就会给你正常的转移，转移的过程中，那么你的这个社保年限，包括养老保险和医疗保险都可以有效累积，在你现在的参加工作单位的地区可以给你累积计算，那么对于你来说就会形成一个很大的好处，因为将来办理退休的时候可以有效增长养老金的待遇！
所以说无论你之前在很多地区参加了社保，包括过了多少年这都没有关系，因为毕竟社保是可以转移的，在多个地区，那么你就需要开多份社保的，接收转移涵就可以了，如果说你仅仅只在一个地区那么正常的开一份社保转移涵，传到相应的机构去，那么就可以进行正常的社保转移，一般情况下我们只需要转移养老保险和医疗保险就够了，因为只有这两种保险才需要累计缴费年限，在办理退休的时候才可以使用到的。
我们今后在更换工作单位的过程中，大家就一定要注意及时地转移自己的社保关系是非常重要的，在你离开工作单位的当月或者说次月，就可以正常地进行转移自己的社保关系，那么可以转移成为灵活就业的形式来参保，也可以转移到新的工作单位去参保。
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