30岁还没有缴纳五险一金的男性,适合买什么保险呢?其实我们都有意识,就是自己没有缴纳五险一金,所以说首先应该考虑的还是社保当中的职工养老保险和职工医疗保险,如果此时你没有工作单位,那么可以自己按照灵活就业的方式,来缴纳职工养老保险和职工医疗保险!
他跟我们企业在职职工,所缴纳的养老保险和医疗保险是完全一致的,并且将来你在找到新的工作单位以后,也可以把自己的社保关系转移到新的企业单位来继续参保,之前的缴费年限都是可以正常来累计计算的。所以说按着灵活就业的方式,有必要提前来购买自己的社保待遇,对于自身延长有效的累计缴费年限,能够奠定一个非常良好的。
如果说你在30岁以后找到了自己的工作单位,并且通过工作单位来缴纳了五险一金,那么自己就不需要考虑来购买社保的问题了,因为企业单位已经给你正常承担了养老保险,医疗保险同时他还承担了工伤保险,失业保险和生育保险这5大类保险,并且还有住房公积金的待遇,这种情况下自己就不需要按照灵活就业的方式来购买了,因为企业单位都已经交纳了,并且企业单位承担的是较大部分的缴费比例,所以说自己只需要正常在企业单位工作就可以了,只要是你每工作一年,那么都可以享受到一年的社保待遇。
当然如果说你有意识想要让自己再购买一份补充性的保险,这个是没有问题的,因为本身单一的凭借社保当中的养老保险和医疗保险,那么对于自己的养老问题确实显得有些捉襟见肘,因为毕竟养老金的待遇,尤其是从企业单位退休以后,所获得养老金的待遇往往是比较偏低的,大约只有自己在职期间工资收入待遇的一半左右的水平,为了弥补自己养老金不足的问题,参加一份商业性的养老保险是很有必要的。
参加商业性的养老保险是可以作为我们社保养老保险当中的补充保险来使用,有效弥补我们养老金不足的问题,一般情况下在现阶段的商业性养老保险,它跟我们的社保养老保险都是同步来参保的,可以作为我们的辅助养老保险使用,当然参保年限它是不一定的,有的是10年,有的是20年,甚至有的是30年,当然你参保的年限越长,那么最终所获得补充性养老金的待遇水平也就会更高一些。
所以说首先我们作为30岁的年轻群体,应该选择参加社保,在拥有社保的基础上再去选择参加商业性的保险,但是有一点一定要切记的是,商业性的保险它不能够代替社保,所以说没有社保还是优先考虑参加社保,当然你单一的参加一份社保,这个也是没有问题的,只不过将来的养老金会比较低一些而已,但是也是可以实现我们终身领取养老金的目标。