即将马上退休的人，还有10年社保没有交纳该怎么办？对于马上退休的人，如果自身还有10年的社保没有交纳，那么这种情况要搞清楚自己的这个10年社保，是由于自身累计缴费年限没有达到15年不能够直接办理退休，还是由于自己曾经出现了10年的中断缴费年限，没有交纳要分别来对待，因为如果说你的累计缴费年限没有达到15年的话，那么实际上是不能够办理退休的，对于你而言，如果你的中断缴费年限不能补交，那么你就只能够延迟退休了。
一般情况下累计缴费年限达到15年以上，并且自己具备法定退休年龄才可以正常的办理退休，但是如果说你之前有中断的缴费年限，自己想要补交完成这个中断的缴费年限再办理退休，这个是完全没有问题的，但是中断的缴费年限是由个人原因造成中断的，基本上是不允许补交，因为按照灵活就业的形式，如果说是个人原因造成社保中断的情形，那么不得以补交的方式来延长自身的累计缴费。
如果说是企业方式或者说企业单位的行为造成社保中断的情形，那么是可以补交的，因为在劳动合同关系存续期间，企业单位是有不可推卸的责任和义务，必须要为我们正常完成社保的补交待遇，所以说这种情况下对于我们个人来说，企业单位补缴完成以后，那么我们在办理退休，实际上可以享受到一个更多养老金的待遇，因为毕竟10年的缴费年限是比较长的。
所以主要还是看自己的一个实际情况，当然更多的人遇到的问题就是可能自身的累计缴费年限仅仅只有5年的时间，由于没有达到15年的累计缴费年限，并且之前也没有任何中断缴费年限，而是由于自己开立基本养老保险账户的时间较晚，造成有10年的这个费用没有缴纳，那么这种情况下怎么办呢？唯一的选择实际上它就是延迟退休，当然你还可以选择转移成为城乡居民养老保险，但是转移成为城乡居民养老保险之后，最终享受到居民养老金的待遇，对于自己来说是没有任何的意义。
所以说我们就应该主动的去选择延迟退休，但是我们不用担心，因为根据社会保险法的规定，当一个人在延迟5年以后，如果说累计缴费年限依然没有达到15周年，那么这个时候是允许你补交所有的费用，直接可以一次性办理退休享受养老金的待遇，那么也就是说作为男性来讲最晚是不会超过65岁的法定退休年龄，因为男性正常的法定退休年龄是60岁，所以说65岁已经是延迟了5年，那么是符合社会保险法一次性补缴养老保险的规定，这个时候就可以直接来办理退休了。
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