退休之前的5年，如果按照300%来缴纳社保待遇怎么样呢？其实这样的选择还是可以的，首先我们只要有这样的经济支付能力，那么选择300%的交费是没有问题的，300%的交费就可以拉高我们的平均缴费指数，那么这个平均缴费指数是决定我们今后养老金待遇的重要条件之1，当然这个条件也是比较主要的条件之一，所以说平均缴费指数提高以后，那么自己所获得的养老金待遇都是会有所增长的。
但有的人想了，为什么会在退休之前5年去提高自己的缴费指数呢，因为如果你是个人按照灵活就业方式来参加职工养老保险的人群，那么在距离法定退休年龄不足5年的时候，是可以享受到社保的补贴待遇，在享受社保补贴待遇的过程中，很多地区规定是你缴费总额的50%，或者是60%或者70%来进行补贴和返还，所以说你按照300%交费，那么也就意味着你的交费总额是比较高的，那么享受到的补贴返还也是比较多的，对于自己来说是有利的。
但是这个社保的补贴并不是所有的地方都是按照自身的缴费总额来进行补贴和返还的，有些地区规定无论你选择多少钱的缴费指数，一律按照最低标准60%来进行补贴和返还，所以说如果你所在的地区是这样的一个规定，那么你基本上是享受不到补贴返还的优势，所以说你最终可能也是按照60%来享受到社保补贴，但是如果说自己经济条件比较好，不在乎那些补贴返还的费用，那么提高缴费指数也是可以的。
因为对于这个问题，我们可以想想看每个人的累计缴费年限是有限的，即便你没有任何一年的中断缴费年限，那么对于自己来说，到达法定退休年龄直接办理退休，对于自己来说才是有利的，所以说累计缴费年限是不可以再延长了，因为延长累计缴费年限对自己来说损失会比较大，那么怎么样能够让自己获得一个更高的养老金呢，提高平均缴费指数就是一个比较好的办法。
这样的话，我们就可以在有限的参保年限之内来提高缴费指数，将来就可以获得一个更高养老金的待遇，对于我们自身来说是有这样的好处。但是如果说你没有提高缴费指数，依然是按照60%来缴纳养老保险，虽然说将来是可以享受到一份养老金待遇，但是这个养老金待遇比起缴费指数更高的个人来说，那么会形成一定的差距，这个差距就是养老金待遇的不同，所以说适当的提高缴费指数，最终受益的是我们本人自己。
自己只要能够承受缴费标准就可以了，因为按照300%来缴费，很多地区的缴费水平都是在3万块钱以上甚至更高的水平，比如说社会平均工资比较高的一线城市，那么甚至接近于4万的水平，所以每一年如果说你能够承受这样的一个缴费水平，那么提高缴费指数是再好不过的选择了。
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