自己已经交满了15年的社保，但是为什么还是不能够去领养老金呢？其实关于领取养老金的问题，并不是自己满足15年养老保险的交费就可以正常领取，因为我们还要具备另外一个条件，就是要达到正常的法定退休年龄以后才可以领取养老金的待遇，可能有些人忽略了法定退休年龄这样的一个必备条件，所以总认为自己满足15年的养老保险的累计缴费年限就可以领取养老金，其实并不是这样子的。
我们的养老保险满足了15年，但此时你的法定退休年龄没有达到。目前男性的法定退休年龄是60周岁，女性的法定退休年龄是55周岁，女性工人的法定退休年龄是50周岁，但是作为灵活就业的女性也只能是55周岁才能够办理退休享受养老金的待遇，所以说你自己首先要看自己有没有到达这样的一个法定退休年龄，如果说没有到达法定退休年龄，那么很明显是不能够办理退休，享受按月领取养老金的待遇，必须要到这个法定退休年龄之后，才可以去申请办理退休。
而且我们法定退休年龄的认定，并不是你自己想象的身份证上的这个法定退休年龄，而是根据你个人档案中所记录的，初始就业时所确定的这个出生日期为依据，来确定我们的法定退休年龄。也就是说你个人档案中记录的出生日期和你的身份证上的出生日期完全一致，那么你就可以按照身份证的日期来办理退休享受养老金的待遇，但是个人档案中记录的出生日期和自己的身份日期不一致，那么就只能够根据个人档案中的出生日期了，来办理退休享受养老金的待遇。
作为年轻人来讲，即便自己满足了15年的养老保险，比如说此时你只有40多岁，或者说距离法定退休年龄还有很长的一段时间，那么我个人建议我们还是要继续参保自己的养老保险，保证自己到法定退休年龄之前拥有一个连续不断的交费，这样的话就可以让自己获得一个最大化的累计缴费年限，将来获得养老金的待遇，水平也比起按照15年来交费要高得多。
因为我们养老金的待遇是根据累计缴费年限来决定的，当然15年只是我们国家所规定的最低缴费年限，往往按照最低缴费年限来缴费的个人，那么所获得养老金的待遇水平普遍是比较偏低的，所以说在15年的基础上是有必要来继续参保的，当然此时如果说你没有到达法定退休年龄，那么是有这样的条件来继续参保的，这个是没有问题的，除非自己到了法定退休年龄，那么直接去申请办理退休就可以了。所以说自己办不了退休，那么继续缴纳养老保险就完全没有问题，直到自己退休为止再去申请办理退休。
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