少交了一年的养老保险，退休以后少领多少养老金呢？

如果少交一年的养老保险，退休以后少拿多少养老金待遇呢？这个问题实际上它是一个成正比的关系，也就是说我们养老保险的累计缴费年限会决定今后养老金待遇的高低，所以说我们如果少交一年的养老保险，那么势必会影响自己养老金的待遇。

 

举个简单的例子，比方说你平时可能会交18年的养老保险。但是由于某种原因，你可能少交了一年的养老保险，就变成了17年的养老保险，但是不论是17年缴纳养老保险也好，还是18年缴纳养老保险也好。最终都可以正常的办理退休，因为都达到了15年以上的缴费水平，但是所对应的累计缴费年限不同，最终确实会影响自己养老金的待遇。

 

 

那么一年的养老保险，影响养老金的待遇水平是不会超过100块钱的。所以我们对这个问题完全是不必要过度的担心。因为有些时候造成自己养老保险中断的时候，那么是由于个人原因造成中断的。但是个人原因造成中断的情形是无法来进行正常补缴的，所以说，最终对我们的养老金待遇，就产生了这样的一个中断的缴费。

 

那么将来在累积计算自己的缴费年限的时候，是无法来弥补自己中断的缴费，除非这个中断的缴费年限是由于企业单位造成中断的是可以进行补缴的，如果说不是企业单位造成中断，那么就无法来进行补缴。最终的结果只能够放弃这一年，那么最终自己养老金的待遇水平也是会受到一定的影响，但是影响的范围是几十块钱到100块钱之间，影响其实并不是很大。

 

更多的影响就是有的人，他可能中断的年限相对来说比较长，比方说他可能在离开员工的单位以后，有很长一段时间没有继续的参加工作所以说，最终导致自己养老保险的中断期限比较长。那么这样一来的话，才会对自己养老金的待遇产生一个较大的影响。不过在一年左右的养老保险累计中断，影响并不是很大，所以说大家是不必要过度的担心。

 

 

我们只需要重新来继续缴费就可以了，那么之前的累计缴费年限也是能够正常来计算的，比方说你离开原工作单位一年的时间，没有参加新的工作单位，但是在一年以后，你找到新的工作单位，这种情况下就可以将你的社保关系，由原工作单位转移到新的工作单位来继续参保。那么，累计缴费年限都可以正常计算，但由于你没有参加工作，这一年的时间是没有办法来正常的补缴社保待遇的，所以说就会造成你养老保险少交一年的情形出现。这种情况实际上相对来说也是比较常见的，只不过我们需要做的就是最终达到法定退休年龄之前，保证自己的累计缴费年限达到15年以上，将来都可以领取到一份养老金的待遇。