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企业职工到达法定退休年龄,本人不来办理,可以直接办退休吗?

   日期:2020-03-13     浏览:13    评论:0    
核心提示:单位在职职工达到法定退休年龄以后,本人如果不来办理退休,那么由企业单位可以直接来办理退休吗?我们讲这个是可以的,一般情况
单位在职职工达到法定退休年龄以后,本人如果不来办理退休,那么由企业单位可以直接来办理退休吗?我们讲这个是可以的,一般情况下企业在职员工只需要签订一个退休审批表就可以了,退休审批表签订的目的主要是核实,自己在企业单位工作期间这么多年以来,那么关于养老保险和医疗保险的缴费明细是否和自己实际的缴费相一致,主要确定这样的一个因素,那么自己的累计缴费年限一旦确定之后,就按照这样的缴费年限,来确定自己养老金的待遇了,所以说这是个人签订退休审批表的一个主要原因。
 
但是你本人不来办理退休,就意味着你本人可能见不到退休审批表,但是一旦你的退休审批表上的缴费年限和你的实际缴费年限不一致的情形出现,那么实际上是没有办法来挽回的,因为一旦退休审批完成以后,后续想要再补交,或者说想要再追溯你的这个缴费年限是不可能的事情,所以我个人建议,即便本人不能来办理退休,但是也要看到自己的退休审批表的缴费年限是否一致。
 
企业职工到达法定退休年龄,本人不来办理,可以直接办退休吗?
 
我们可以以电子版的方式,来看到自己的退休审批表,那么要求企业单位的人力资源的专员把电子照片发放给我们本人,然后由我们本人确认以后如果说在确认无误的条件下,那么可以要求企业单位的社保专员来代为办理退休,当然代理为办理退休的过程中,你是需要出具一份委托书,全权委托你企业单位的社保专员来帮你办理退休,这个是完全可以的。
 
因为我本人也是从事社保工作的一名工作人员,那么在办理退休的过程中,也曾经帮人代理为过退休。最容易出现的问题就是退休人员无法确定自己的缴费年限,往往出现这样的问题以后就会形成一定的小的摩擦,那么对自己来说也是一件非常不好的事情,当然对于退休人员来说可能也会造成很大的经济损失,出现这个问题的主要原因是因为他可能在上家企业单位的社保关系,没有及时地转移过来,所以说导致自己缴费年限的缺失。
 
当然我们作为社保专员的人,肯定不知道他以前在哪里工作,我们肯定只能认为他这段时间之内没有参加工作,所以说就造成社保的缺失,但是往往实际情况不是这样的,所以说我们最应该确认的就是让退休本人自行查看,这个缴费年限是否一致,因为在退休之前都会将缴费明细打印出来之后,然后有退休本人签字确认,当签字确认完之后才会给予批复办理退休。
 
企业职工到达法定退休年龄,本人不来办理,可以直接办退休吗?
 
所以找人代办是完全没有问题,但是一定要确认好自己的缴费年限是否一致,因为基本上作为一个企业在职职工而言,那么自己的社保关系,包括个人档案的关系,都是在员工的单位,所以说实际上本身也是通过工作单位来办理,大部分的退休流程的,个人只需要签字证明就可以了。
 
 
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