当前普通工人的退休年龄应该是多少岁呢？实际上工人的退休年龄是有着明确的规定，那么男性基本上都是60岁办理退休，女性都是50岁来办理退休。只有个别的女性，按着灵活就业的方式来缴纳自己的养老保险，那么这种情况下，就不能够按照50岁，去办理退休了，只能够到55岁才能够办理退休！
因为针对于女性灵活就业方式参保的女性来讲，那么只能够在55岁的年龄，申请办理退休享受养老金的待遇除非自己曾经有过，企业单位的工作经历，并且自己在企业单位工作十年以上，或者说是15年以上，自己也是属于女性工人身份，那么，才可以按照五十岁的标准和年龄来，办理退休，享受养老金的待遇。
因为女性的法定退休年龄，是区分为50周岁和55周岁两个年龄阶段，并不是所有的女性都可以在50周岁的时候办理退休，有很大一部分的女性，要么她是属于灵活就业参保的女性，要么她是属于女性干部身份，这种情况下只能够在55岁的时候，才能够办理退休享受养老金的待遇。如果说自己是属于女性干部，那么也只能够55岁办理退休。
但是女性工人并且自己曾经在企业单位工作，或者说一直在企业单位工作，那么就可以按照50岁的年龄来办理退休，这个女性工人指的是你个人档案中所记录的身份，也就是说是以工人身份为记录，那么才可以在50岁的年龄办理退休，如果说你个人档案中记录的是女性干部，那么是不可以享受50岁退休的条件的，只能够按照55岁的年龄才能够办理退休享受养老金的待遇。
作为男性工人来讲，他跟干部之间是没有任何的区别，因为男性统一的法定退休年龄是60周岁。所以无论自己是男性干部也好，还是男性工人也好，那么都可以在60岁办理退休。因为男性都是统一的法定退休年龄，工人和干部之间不区分差别。我们在办理退休的过程中，不但要具备正常的法定退休年龄，同时还要具备另外一个条件，就是自己的累积养老保险的缴费年限要达到15周年以上，那么才可以办理退休享受养老金的待遇。
很明显，这个累积养老保险的缴费年限是一个非常重要的条件之一，那么我们不能够满足这样的条件的话，最终的结果可能即便是到达法定退休年龄，也无法来办理退休，可能就需要面临延迟退休的问题，因为延迟退休以后，我们可以进行逐年交费，当自己的累计缴费年限在15周年以上的时候，才可以去申请办理退休享受养老金的待遇。所以自己就算是达到法定退休年龄，但同时还要具备累积养老保险的缴费年限在15年以上，那么才可以享受到退休金的待遇。
浙公网安备：33010502003879号
