自己已经在工作单位工作了10年。是扣除五险一金以后，自己到手的工资待遇仅仅只有3200元吗？那么这样的情况还有必要坚持值得继续工作吗？遇到这样的问题，我认为很多小伙伴可能都会有相似的顾虑和疑问，那么这篇文章我就给大家详细的阐述一下，到底该不该继续的留在原工作单位工作。
首先我们要清楚嘛，找一份工作实际上是非常来之不易的，因为现在的市场竞争压力还是比较大的，相对来说每一年应届毕业生都是在不断的增加，所以说整个就业的环境和就业压力都是不容乐观的，那么在这样的大环境下，我们就不要轻易的选择一个工作单位去留的问题，因为一旦你离开原工作单位可能带来的后果和影响，对于自身是没有任何好处的，可能在很长一段时间之内，你都不会找到理想的工作单位，所以说我们一定要审时度势，谨慎来选择这样的。
我们需要做到的就是你觉得原工作单位不太好，那么有这样的想法很正常，因为每个人可能都会有这样的想法，那么我们实际上最应该做的不是说抱怨，或者说觉得工作单位不好，我们可不可以换一家工作单位，当然换一家工作单位是没有问题，但只要是你有好的去处，比方说同类的工作单位那么给你开出的薪资待遇相对都是比原工作单位更高一些，那么我认为果断的更换工作单位是没有问题的，因为你是有这样的条件。
但是往往是事与愿违的，不一定有这么好的机会让自己去选择，那怎么办呢？只能够想办法来沉淀自己，增长自己的本事，当自己的本事越来越大，自己的翅膀越来越硬的时候，那么我相信，在企业单位你的个人价值体现的也是会更加的高，将来如果说岗位有所调整的话，比方说你获得一个更高的岗位，那么你的工资待遇自然而然就是会增长。
当然很多小伙伴觉得这样份工作值不值得干呢，我认为在没有找到新工作单位之前，在没有新的工作单位接收你之前，一定要干下去，因为如果你一旦选择裸辞，那么最终的结果给自己带来的影响可以说是非常严峻的。首先裸辞以后那么很长一段时间内，什么时候能够找到合适自己的工作是个未知数，有可能几个月找不到，有可能一两年找不到，这都是一个未知数！
那么长期找不到合适自己的工作单位，对于自己找工作单位的这个门槛，我相信一定会有所降低的，那么将来即便你实现了再就业，我相信也不一定比现在的工作单位更好。再加上你已经失业，这么长时间自己的经济压力肯定会比较大，因为你毕竟还是要生活，所以说生活成本的支出没有了，稳定的经济收入只能靠自己的存款来进行支出了，所以说这样的选择是不恰当的，那么我个人不建议如此，必须要找到新的工作单位以后，那么再考虑辞去原有的工作单位。
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