50多岁的人如果说还在企业单位里工作，是不是有些尴尬呢？认为并不是有些尴尬，而是很正常的，因为作为男性来讲，他的法定退休年龄是60周岁！所以如果你还没有到达法定退休年龄的话，那么你也不参加工作，就意味着你不但享受不到退休金的待遇，很有可能你还要失去稳定的经济收入。这样一来的话是不言而喻的，就会影响到你自身的一个生活。
所以说50多岁的年龄是正值正常的一个法定劳动力的年龄，所以没有什么可以尴尬的，因为每个人都会面临50多岁的一个局面。有些女性他的法定退休年龄相对来说比较早，有一部分女性可以在50岁以后办理退休，所以说50岁以后的女性相对是比较少见的，但是对于男性来说基本上还是绝大多数，除非有很少一部分的男性，他提前退休了，否则的话只能够在自己的工作岗位上继续工作。
这个没有什么可尴尬的，因为你没有到达法定退休年龄，如果说你让自己离开工作单位，你就没有稳定的收入，并且你还享受不到养老金的待遇，而且你个人还可能需要自费来支出自己所缴纳社保的待遇，所以说自己的经济压力就会变得很大，那么参加工作才是正确的选择，因为只有参加工作以后才有一个稳定的经济收入，才会通过企业单位来缴纳个人社保待遇，当你到达法定退休年龄之后，通过企业单位去办理退休按月领取养老金的待遇就可以了。
实际上有很多企业单位他还愿意返聘，已经过了法定退休年龄的这些人群为什么呢？因为过了法定退休年龄的人群是不需要建立劳动合同，并且不需要为这类人群交纳相应的社保待遇，所以企业单位所付出的用工成本相对来说是比较低的。
也就是说60岁以上的人很有可能还依然工作在自己的工作岗位上，更不要说50多岁的人还是必须要工作到自己的岗位上，没有什么可以尴尬的。你要自己摆好自己的心态，踏踏实实的工作，那么自己终将熬到退休的那一天的时候，可能对于你来说就解放了，因为不需要再继续工作了。且拿到退休金的时候不工作你也可以获得一个稳定的经济收入，所以说这个时候你才有资格离开自己的工作单位，享受自己晚年的退休生活。
再加之可能以后还会遇到延迟退休的问题，那么这样的话，就要在原有法定退休年龄的基础上继续往后顺延，所以说50岁的年龄可能在以后来看都是相对一个比较年轻的年龄。因为更多的人，他可能在60岁以后还继续的工作。只要自己有一个很好的工作状态，那么我认为年龄多大都不是问题。
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