30年工龄的人和32年工龄的人会有什么区别？30年工龄和32年工龄相比，那么它的工作年限相差两年，所对应的养老保险的缴费年限可能也会相差两年。所以说，今后办理退休获得养老金的待遇水平也会有一定的偏差，不过两年的时间对于养老金的偏差其实并不是很大！大概最多是不会超过200块钱左右。所以就会有一个这样的区别。
当然这个工作年限是可以由自己来控制和决定的，你比如说自身还没有到达法定退休年龄，那么就应该正常的继续参保，自己的基本养老保险以保证拥有一个较长的累计缴费年限，将来才可以获得一个更高养老金的待遇，如果说你在到达法定退休年龄之前。没有缴费的空间和年限了，这种情况下停止参保是没有问题的。
但是如果说自己还没有到达法定退休年龄，就停止参加基本养老保险，那么很明显是不太合适的，一方面自己所获得养老保险的缴费年限相对来说就会变得比较少，那么将来获得养老金的水平相对来说也是会比较低的，所以说对于我们个人来讲，那么首先我们保证拥有足够长的缴费年限就应该保证正常的去参加基本养老保险，保证自己在法定退休年龄之前的每一年都应该去缴纳养老保险，这样的话年限才会比较长。
30年也好，32年也好，相对来说都是一个比较长的缴费年限，那么最终对于自己所获得养老金的待遇水平是比较高的，如果说你仅仅只是按照15年去交纳基本养老保险，那么所获得养老金的待遇相对来说都会是比较少的，因为15年是我们国家所规定的最低缴费年限。按照最低缴费年限来交纳基本养老保险。那么养老金的水平可能也就仅仅只有几百块钱，甚至是不足1000块钱。
32年的工龄和30年的工龄，相对来说就会是比较长了，所以说我认为想要让自己获得一个较高的退休金待遇，养老保险的实际缴费年限起到一个决定的作用，因为只有保证拥有足够长的缴费年限，才可以拥有较高养老金的待遇水平。虽然说你多交纳一定的费用，那么对于自身来讲，实际上是有好处的，因为毕竟多缴纳的这部分费用，最终受益的是我们本人自己。
当然如果说不是同一个人去对比的话，那么30年的缴费年限也好，还是32年的缴费年限也好，基本上是没有太大的实际意义，因为如果说不是同一个人，他就不能够保证拥有相同的平均缴费指数，也不能够保证在同一个地区来参保，所以对比的数据方面多多少少有一定的差距，那么实际上也是没有可比性的。
浙公网安备：33010502003879号
