自由职业者和企业在职职工退休以后，所获得退休金的待遇会有区别吗？自由职业者可以按着灵活就业的方式来参加职工养老保险，如果说作为自由职业者参加的也是属于职工养老保险，并且保持和企业在职职工相同的缴费年限，或者说自己曾经是企业单位的在职员工，那么离开工作单位以后，自己一直按着自由职业者的身份来缴纳自己的基本养老保险，那么这种情况下基本上是不会影响自己退休金的待遇。
因为都完全是属于职工养老保险的范畴，所以说养老金的计算方式上也是完全一致的，主要是根据自身的累计缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资这三个主体条件来确定的，只要是这三个主体条件没有发生根本性的变化，那么基本上养老金的待遇也不会发生太大的变化和影响。
所以说我们没有工作单位的个人，也完全可以按照自由职业者灵活就业的形式，来缴纳自己的养老保险和医疗保险，最终所获得养老金的待遇，包括退休医保的待遇和在职企业的职工是完全一致的，是没有任何区别的。虽然说养老金的待遇是完全一致的，但是再缴纳养老保险的过程中还是有很明显的差别。
因为企业在职职工是由企业和单位，来共同承担员工的社保交费，那么这样一来的话，我们员工所承担的缴费比例相对应的都会是比较少的，因为企业单位承担了较大部分的缴费比例，但是作为灵活就业的个人，那么实际上灵活就业人员是需要自主来全额承担所有的缴费比例，因为你没有企业单位，所以说是没有企业单位来给你承担部分的缴费比例，相对来说灵活就业人员承担的费用会更高一些。
灵活就业人员是按照20%来承担养老保险的，虽然说缴费水平是比较高，但是进入到个人账户当中的比例依然只有8%，这一点和我们企业在职职工是完全一致的，所以说最终计算退休金的待遇也跟我们企业在职职工，是完全一致的，是没有区别的。那么我们想要获得一个更高养老金的待遇，首先要保证我们拥有一个较长的累计缴费年限，也就是尽量不要出现中断的缴费年限，那么就可以获得一个最长的缴费年限。
这样的话将来一定会获得一个较高养老金的待遇，这个养老金的待遇就跟我们缴费的条件是成正比关系的。当我们的缴费年限越高，那么将来所获得养老金的待遇水平也就更高，不论你是按照灵活就业形式来进行参保缴费，还是企业在职职工来参保交费，那么都可以获得相同的养老金的待遇的增加。所以说累计缴费年限，平均缴费指数才是决定我们今后养老金的待遇！跟自己是否是属于企业在职职工，是没有任何关系的。
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