企业退休人员除了退休金之外，还有别的福利待遇和补贴吗？绝大多数地区那么作为退休人员来讲，他所享受的这个退休金待遇是由社保基金来给予发放的，一般情况下社保基金的支付压力相对来说是比较大的，因为他面对的并不是个别人群面对的，是全国所有的一点多亿的退休人员，所以说他每个月的支付压力实际上是非常大的。
在这样的情况下那么很难是有任何的福利，所以说我们都知道企业在职职工可能每逢节假日的时候，作为企业单位都会发放一定的福利待遇，哪怕没有福利待遇的话也会有一定的福利奖品等之类的，但是作为退休人员来说，一方面你跟自己的企业单位解除相应的劳动合同关系了，所以说是没有任何的福利。
另外一方面由于社保基金的支付压力相对来说是比较大的，所以说他没有能力来给予发放相应的福利待遇和补贴所以我们能够正常的按时足额地领取这个养老金的待遇，实际上，对于我们退休人员来说已经是实属不易！
因为这个退休金的待遇，首先是可以保证我们按时足额的来进行发放，其次，养老金的待遇，作为任何一个退休老人来讲，他都是可以领取终身的，所以说，有了这两点，那么，退休金的待遇还是比较不错的，即便是没有福利待遇，也可以保证我们一生的待遇。
那么有个别北方地区据我了解是有取暖费的待遇的，比如说像青海地区，就是每年都会给退休人员发放这个取暖费的待遇，并且青海地区取暖费为标准，相比于全国其他地区来讲还算是比较高的，每人每年基本上是可以达到3900元，无论是按照多少年来交纳职工养老保险的个人，那么都可以获得这个3900元养老金的待遇，所以说这一项待遇可以说是在养老金之外唯一的一个福利待遇，当然个别地区据我了解他也是有这个补贴取暖费的。
不过有些地区补贴取暖费的水平相对是比较偏低的，可能只有一两千块钱一年。但是这个钱它毕竟是在我们养老金之外的一个额外的待遇，所以说这样的一个额外待遇还是对于我们退休人员来说，可以多增加一部分的实际收入。
其实对于我们退休人员来讲，那么养老金才是我们的重点，因为养老金的待遇才是能够保证我们领取一生的，而且每一年养老金的待遇都是能够正常增长的，实际上对于退休人员最大的一个七院，可能就是只要是能够正常每年增长，养老金的待遇对于他们来说也就足够了。因为只有保证自己拥有一个较高养老金的待遇，那么才能够充实自己退休以后的生活，才能够保证退休以后生活质量的开支。
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