社保中的养老保险真的是5年一个档次吗？很多人对于养老保险的缴费年限怎么样的规定是不太了解，实际上我们养老保险的缴费年限并不是按照5年一个档次来规定的而算着每月的缴费来规定的，也就是说你哪怕是多交一个月的社保缴费年限，基本上都可以多获得一部分养老金的待遇，以此类推，缴费年限越长那么实际上自己所获得养老金的待遇也就会更高。
当然这样的一个说法是不准确的，也是不现实的，如果真按着5年一个档次来计算自己养老金的待遇，那比方说有的人他可能是29年的一个缴费年限或者说31年的一个缴费年限，那么这样的一个缴费年限，自己如果说在5年之内相差一年的时间，那么自己还要晚退休一年吗？实际上这样的一个做法对于很多人来说都是不公平的体现，因为很多人都很难达到5年这样的一个周期。
所以说我们在计算累计缴费年限的时候，基本上是按着按月计算的，也就是说你每多交纳一个月的费用，那么基本上都可以获得一部分退休金的待遇。如果说你的缴费年限越长，那么自己的退休金待遇越高，这个是没有问题的，但并不是按照5年来计算的，而是按照个把月来计算的。
所以这样的一个问题是不成立的大家也不必要担心，没有必要向着这个5年整数的年限来凑。但是如果你确实刚好到达法定退休年龄的时候是个整数年限，这样的话是没有问题的，因为我们在计算退休金的过程中是按照你的这个累计缴费月份来计算的，比方说15年的缴费月份，相对应的就是180个月的缴费。所以说它会认定你180个月的缴费，而不是按照15年来交费。
那么我们的缴费除了这个缴费年限之外，还有两个重要的条件是决定我们今后养老金的待遇，一个条件是平均缴费指数，因为不同的平均缴费指数，那么对于我们退休金的待遇也是会有一个重大的影响。另外一个条件就是，社会平均工资，因为你在不同的城市退休，那么所对应的社会平均工资是有所不同的，所以说自己的养老金待遇也是有所不同的。
那么这两个条件也足以说明，就是说出现养老金的偏差并不是单一的，只是根据我们的累计缴费年限来决定的，因为除了累计缴费年限之外，还有一些别的条件，或者说一些其他因素也会影响到我们退休金的待遇，所以说我们要综合全方位的来考虑和看待我们养老金计算的方式。但是有一点可以肯定的是，最终我们想要获得一个更高的养老金，那么只能够保证我们多缴多得长缴长得保证自己我们拥有足够长的缴费年限，那么将来才可以获得一个更高养老金的待遇。
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