对于提前退休这个问题大家怎么看？提前退休到目前为止，实际上只有几种可能，如果说自己符合这样的几种条件的话，那么才可以去办理提前退休，否则的话绝大多数人来讲都只能够按照正常的法定退休年龄，来办理退休享受基本养老金的待遇。
提前退休的条件，一方面自己如果是特殊工种，那么是可以享受提前退休的待遇，比方说自己是从事，高空高温井下和特别繁重劳动力以及包括有毒有害的一些公共岗位，那么这样的工种都是符合提前退休的条件，女性是可以在45岁的时候申请提前办理，退休男性是可以在55岁的时候申请提前办理退休。
还有另外一个方面就是因病完全丧失劳动能力，那么也是符合提前退休，因病完全丧失劳动能力的条件是必须是劳动部门指定的医疗机构鉴定出身体条件，确实是因病完全丧失劳动能力，这样的一个结果，那么就可以申请提前退休，女性也是可以在45岁的时候申请提前办理退休，那么男性可以在50岁的时候申请提前办理退休。
所以这是两个通常的一个因素能够办理提前退休，当然对于这样的两个条件我认为是无可厚非的，因为你毕竟从事一些特殊工种的人群，相对来说还是比较辛苦的，因为无论是高空高温还是井下的工作，它的这个劳动强度精神压力都是比较大的，所以说适当的提前退休也是给予这方面特殊工种人员的一种关怀。
因病提前退休就更不用说了，因为自己本身身体条件不具备继续工作的条件，那么你就算让他继续工作可能也无法胜任，所以说索性不如提前退休，所以说这样的两个方面都是可以理解的。虽然说将来可能会实行延迟退休，但是对于符合提前退休条件的人群，依然是可以享受到自己提前去申请办理退休依然可以在正常的法定退休年龄之前，提前几年就可以享受到退休金的待遇。
所以说这也是退休条件的一个灵活性。除此之外，还有对于公务员的一个特殊规定，公务员法明确规定在公务员岗位上工作年限达到30年以上，并经过本人申请和所在的工作单位同意之后，也可以享受到提前退休的待遇，但是这个提前退休只是单一的针对于公务人员，并不是覆盖了事业编制人员，所以说公务员是可以享受提前退休，但是事业编制人员是不可以，当然企业单位人员也是不可以的。
不过有很多企业单位它有内部退休的规定，但是这个内部退休跟我们正常的社保的提前退休是两个方面的概念，因为内部退休是单位给予的一方面的政策，单位给予正常缴纳社保待遇，当自己达到法定退休年龄的时候，才可以享受到基本养老金的待遇，所以说内部退休是企业单位内部自行的规定，有些单位有，但是有些单位是没有的。
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