如果自己有退休金，那么你还愿意继续工作吗？这个问题对于刚退休的人员可以说是非常揪心的一件事情，因为很多人虽然说自己有退休金，但是往往退休金的待遇比起自己在职期间的待遇收入水平那肯定是要低，而且作为企业单位的退休人员来说，可以说是低了不少。
所以说自己有退休金，但是不足以保证自己的正常生活开支，那么很多人可能说他就会愿意工作，一方面可以弥补自己退休金不足的问题，另外一方面也可以慢慢地去适应这个退休生活，因为很多人他工作了一辈子，在忙忙碌碌的工作中，突然一下子过上了退休的生活，那么很多人他是不适应的，所以说他可能需要在自己的原工作单位过渡几年，或者说自己同类的工作单位过渡几年之后再享受这个退休的生活。
当然这样的情况是比较常见的，因为很多退休人员他往往都是选择这样的返聘来继续工作，因为一方面可以让自己享受到一个比较高的退休金待遇，另外一方面可以打发自己在退休以后无聊的之间可以说是一举双得，这就是退休以后继续工作的一个好处。
而且退休以后对于自己退休金的待遇是不会有任何的影响，自己退休金的待遇是通过自己曾经交过的养老保险的年限来计算的，当然你的累计养老保险只要是达到15年以上并且具备退休条件，那么这种情况下都可以正常的办理退休享受养老金的待遇，但是说如果你的退休之前没有满足15年的累计缴费年限，那么就不可以正常的办理退休享受养老金的待遇，所以说这个条件我们只要基本满足都可以正常的办。
在退休以后这个退休金这一块的待遇是完全免征个人所得税的，也就是说无论你的退休金是3000元也好还是4000元也好，甚至超过5000元也好，都是完全免征个人所得税的，而且也不累加到我们的这个，总的一个实际收入当中去，所以说养老金这一块我们是完全可以剔除个人所得税，当然你返聘到工作单位以后，那么所他的工作单位就会给你发放一定的薪酬待遇，这个薪酬待遇是需要缴纳个人所得税的。
并且它是按照劳务用工的形式来签订这种劳务合同，所以说是不能够按照全日制的劳动合同来签订劳动合同，所以说你的这个个人所得税的计算方式，一定要按照劳务形式来计算，并不能够按照劳动合同来计算，所以相对来说个人所得税的扣除是比较高的。
最终我认为自己在退休以后，愿不愿意继续工作，那么取决于自身的实际情况来决定，一方面是经济情况，一方面是自己退休以后的时间问题。如果确实是有大量的时间，需要打发这样的无聊时间，我认为返聘是没有问题的，而且还可以增长自己实际的退休金收入。
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