自由职业者怎么样来选择缴纳社保比较合适呢？作为自由职业者来讲，那么我们也是可以正常的来参加社保待遇的，当然也可以选择参加和企业在职职工相同的社保待遇，那么怎么样选择比较合适呢？我认为通过灵活就业的形式来参保是比较合适的，因为灵活就业人员所参加的社保待遇，它的缴费比例相对都是比较低的，其中职工养老保险仅仅只是需要按照20%来进行交费，那么职工医疗保险也可以选到4%的。
但是如果说自己选择的不是这种灵活就业的社保，而是通过一些人力资源公司代理挂号交费，那么相对来说成本就比较偏高了，因为通过人力资源代理公司建立虚拟劳动合同，那么就要需要承担5种保险的费用，并且企业单位所承担的费用和你个人所承担的费用都需要我们自己来支出，所以说相对于我们个人而言，经济压力和经济成本普遍会比较偏大。
那么也就是说选择灵活就业的方式来进行参保，对于我们个人来说是非常有好处的，因为毕竟缴费的成本会比较低，但是我们所能够享受到的累计缴费年限是完全一致的，这一点是没有任何区别的，那么将来我们在达到累计缴费年限15年以上，都可以依法办理退休享受养老金的待遇。
而且这种按照灵活就业的方式选择参加的个人社保，那么在找到新的工作单位以后，也依然可以将自己灵活就业的社保关系转移到新的工作单位继续参保，这一点都不会受到任何的影响，因为我们灵活就业的社保也是属于职工养老保险的范畴，它跟我们企业在职职工是相同的养老保险，所以说是不会受到任何的影响。
但是还有一种情形就是说自己年龄比较偏大，已经过了距离法定退休年龄15年这样的一个时间，比如说自己已经在45岁以上的这样的一个年龄，再加上个人经济条件不太好，那么这样的话去选择参加灵活就业的职工养老保险，可能就不太合适，为什么呢？因为他不可以按照正常的法定退休年龄来办理退休，再加上这个灵活就业的社保缴费水平每一年都是比较高的，甚至是接近于1万元，所以说经济条件不好的话，我们只能够放弃选择这个灵活就业的社保了。
那么我们可以选择另外一种养老保险，也就是居民养老保险来进行参保，居民养老保险的特点是它是允许你在退休之前可以一次性补缴，完成十五年的费用，直接办理退休，享受居民养老金的待遇，同时这个居民养老金的待遇缴费水平相对来说是比较低，每一年经历只需要几百块钱，就可以完成交费，所以说对于这些经济条件不好的人群来讲，那么选择这一类养老保险的参保是比较合适的。
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