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公司终止劳动合同以后先领取失业金,还是先继续找工作?

   日期:2019-12-14     浏览:33    评论:0    
核心提示:如果公司终止劳动合同以后,自己是先领失业金好呢?还是先继续找工作?如果发生这样的问题,我认为肯定是要首先领取失业金,因为
如果公司终止劳动合同以后,自己是先领失业金好呢?还是先继续找工作?如果发生这样的问题,我认为肯定是要首先领取失业金,因为领取失业金的目的就是你在失业这段时间之内给你一个相对的缓冲时间,因为失业金最长期限他是不超过两年,所以说在这两年之内,你只要正常的找到工作单位,对于自己来说都不会造成太大的经济压力。
 
失业金的待遇其实并不是很高,大概每个月在1000块钱到1500块钱左右,各个地区是有所不同的,但是这个失业金我们是不能够领取终身的,所以说这一点就促使了,我们还是要继续找新的工作单位,但是第一时间去办理失业金对于我们来说意味着是非常重要的,因为领取失业金并不是每一个人都能跟享受到的,只有是企业单方面解除劳动合同之后才具备领取失业金的条件。
 
公司终止劳动合同以后先领取失业金,还是先继续找工作?
 
而且我们领取失业金的待遇,并不会对我们自身造成任何的影响,相反在领取失业金的过程中还可以享受到职工医保的待遇,所以说领取失业金对于我们个人来说是有很大的好处的,因为你的医疗保险不会发生任何的中断,而且在此期间如果说发生了看病就医的情形,那么也完全是可以通过,医疗保险来进行实时的报销待遇。
 
所以说肯定是要首先领取失业金的待遇,而且失业金的待遇就是说在你正常找到新的工作单位以后,需要将你个人社保转移到新的工作单位以后的时候,那么即便是你的失业金没有领取24个月,这个时候也会停止发放你失业金的待遇,当一个工作单位给你正常缴纳社保之后,那么失业金的待遇就会停止发放,因为你已经实现了再就业,所以说是不符合领取失业金的条件了。
 
所以很明显我们就要第一时间领取失业金,只要是单位单方面解除劳动合同,那么都可以去申请失业金待遇的依据。然后在领取失业金期间,那么我们可以慢慢地去寻找合适于自己的工作,因为毕竟有失业金,可以让我们有一定的生活费,可以为我们找工作的时间形成了一定的缓冲,所以说在找工作的心态上千万不要着急,还是要寻找合适于自己的工作单位,这样的话对于自己将来的一个职业规划道路,会起到一个很好的作用和帮助。
 
公司终止劳动合同以后先领取失业金,还是先继续找工作?
 
失业金待遇在领取一次完成以后,如果说你又会出现二次失业,那么实际上二次失业以后照样是可以继续享受失业金的待遇。只不过这个失业金的待遇要根据你二次参加工作单位所缴纳的失业保险的期限来决定,你的这个失业保险缴纳的期限越长,那么你享受到失业金领取的期限也会更长,一个人终生最多不超过领取三次失业金的待遇。
 
 
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