养老金和自己的工龄是一种什么样的关系呢？实际上养老金的高低取决于累计养老保险的参保年限来决定，当然你的养老保险的参保年限越长，那么也就意味着养老金的待遇会更高一些。实际上所谓的养老保险的参保年限等同于工龄，但是我们通常情况下就是误认为养老保险的参保年限就实际上是工龄，但是其实也不能够完全划等号，为什么这么讲呢？
首先有的人他可能参加了很多年的工作，但是由于所在的工作单位没有给你正常的来交纳基本养老保险，那么也就意味着你的工龄虽然是很长，但是实际上是没有养老保险的实际缴费年限的，所以说养老保险的实际缴费年限和我们的工龄是不能划等号的。
有一点可以肯定的，就是在1992年之前的工作年限，基本上都是能够被认定为视同缴费年限，只要自己是属于这种国营企业的正规招工员工，那么拥有相应的招工表和相应的这个工资变动表，在自己的个人档案当中，那么在办理退休的时候都可以提供有效的个人档案，并且通过个人档案，就可以认定自身的视同缴费年限。
所以说视同缴费年限和自己的工龄是直接挂钩的一个关系，因为那个时候是没有养老保险的实际缴费年限，但是从1992年以后开始，我们就不能够按照自己的工作年限来确定我们的缴费年限了，而是要按照养老保险的实际参保年限来确定我们的缴费，那么只有当你正常的每交纳一年的养老保险才能够被认定为是一年的工龄，最终才会累加到总的养老保险当中去。
养老保险的缴费年限越久，那么也就意味着自己最终所获得养老金的待遇就会更高，当然我们要符合一个最低标准，也就是养老保险的累计缴费年限要达到15年以上才具备正常的退休条件，如果说你到达法定退休年龄，但是由于你的累计缴费年限不足15周年，那么这种情况下也是不能够直接来办理退休的，必须要符合15年的缴费年限，当然这是一个最低缴费年限的规定。
所以说我们养老保险的原则，它有一个这样的要求，就是说多缴多得，长缴长得当你的年限越长，实际上你所获得养老金的待遇就越高，当你缴纳的这个缴费水平越高，实际上你所获得的养老金待遇水平也是会更高一些的。
所以工龄并不是等于自己的累计养老保险年限，但是我们一定要保证自己养老保险累计缴费年限越长，对于自己今后的养老金待遇才是有好处的。那么也就是可以这样理解，就是说我们在参加养老保险的过程中，尽量不要出现中断的缴费，因为一旦出现中断的缴费，势必就会影响我们养老保险的累计缴费年限，从而最终会影响到我们养老金的待遇。
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