还差三年就退休了，如果内退和继续缴纳社保，哪种更合适呢？可能很多工作单位有内退待遇的这些在职职工，那么关于内退的选择，实际上是非常纠结的，有些人不知道该怎么样选择，实际上内退这个问题，他跟我们缴纳社保是同一个概念，为什么这么解释呢？因为内退是属于是内部退休，不属于是正式退休。
那么既然是内部退休，那么也就意味着自己的劳动合同关系依然跟原工作单位正常存续，那么在劳动合同关系存续期间，根据社会保险法的相关规定，那么作为企业的在职职工所在的企业单位就应该无条件地为自己的员工承担相应的社保待遇，也就是说你合同没有解除，那么企业单位有责任和义务来给我们交纳相应的社保待遇，这个是无可厚非的。
所以说我们办理内退还是不办理内退，那么都可以享受正常的社保待遇。当然在办理内退之后，那么对于自己实际的工资收入待遇会有一定的影响。因为内部退休之后，因为你毕竟是不在企业单位工作了，所以说这种情况那么不可以拿到全额的工资待遇，实际上工作单位也不会给你发放的，所以说你所获得的这个收入待遇实际上是比较低的收入待遇，可能也许只有生活费的待遇。
因为原有的工作企业他还要给你缴纳社保，而且在扣除社保待遇的前提下，那么我们所获得的这个工资性的收入待遇实际上就会很低，所以你的这个收入待遇实际上也就是一个生活费的标准，那么比起你在职期间的实际收入可能会低了不少，这一点确实会有影响，但是我认为选择内退对于自己还是有很大的好处的。
因为内退首先对于个人来说，那么你实际上工作时间上相对来说非常自由了，因为你并不受企业单位工作时间上班下班的约束，可以说你是一个非常自由的状态，那么你可以选择继续去找工作，这样的话可以额外的增加一部分收入，当然也可以选择提前过上自己的退休生活，因为你毕竟也没有几年就可以享受到正常退休的，那么当你正常退休之后，你这个时候就可以享受到社保退休金的待遇了。
那么我们都知道退休金的待遇，比起正常工资的收入待遇相对来说还是要低一些的，但是毕竟我们是不需要参加任何的工作，就可以获得这个退休金的收入，而且退休金的收入是可以领取终身的，还有就是随着自己退休年限的不断增长，自己退休金的待遇也只会是越来越多。
所以说内退实际上对于自己缴纳社保不会产生任何的影响，这一点是可以肯定的，其次内退过后，虽然说你的这个生活费的待遇不足，但毕竟你的工作时间相对来说是很自由的，所以你可以选择工作也可以选择不工作，主动权是掌握在自己手里，我觉得选择内退是比较不错的。
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