50岁的女性单位已经停止缴纳社保，自己有必要去买新农合吗？

50的女性企业单位已经停止缴纳社保，还有必要再去购买新农合吗？这个问题主要是体现在作为50岁的女性来讲，那么它的这个社保待遇为什么会停止购买呢？因为50岁的女性已经到达正常的法定退休年龄，根据劳动合同法的规定，那么在到达法定退休年龄之后，劳动合同关系是自动解除的，所以说企业单位就会停止缴纳社保。

 

在停止缴纳社保以后，自己有没有必要在老家地区买新农合呢，这个要分两方面来看待。一个方面就是你在企业单位正常参加了职工医疗保险，那么这个职工医疗保险的缴费年限是多少年？这一点是非常关键的。女性的医疗保险的累计缴费年限一般是达到25年，甚至有些地区规定20年就可以办理职工医保的退休待遇。

 

 

如果说你的医疗保险在15年以上甚至是20年以上，那么我认为就没有必要参加新农村合作医疗保险了，一直参加职工医疗保险，那么将来是可以享受到职工医保的退休待遇，因为毕竟职工医疗保险是可以享受到更高的报销比例，并且在退休之后还会建立个人医保账户，实际上对于你这么多年以来，缴纳的职工医疗保险，就会形成一个有效的作用和帮助。

 

如果说你从现在开始缴纳新农合而不去缴纳职工医疗保险，那么很明显，你在工作单位这些年以来曾经交过的职工医疗保险就等同于是作废的，因为你的累计缴费年限将不能够决定你今后办理医保退休待遇，因为新农村合作医疗保险和职工医疗保险是两个不同的医疗保险，并且新农村合作医疗保险是不享受退休待遇的。

 

所以说如果你参加了新农合的话，那么等同于你放弃了职工医疗保险，所以说要根据自己的参保年限来决定是否选择放弃比较妥当，虽然说职工医疗保险，可能你在退休之前无法达到正常的法定累计年限，但是也不要紧，因为职工医疗保险即便是没有到达正常的法定累计缴费年限，但依然可以有效地办理退休，因为是允许在退休之前一次性补缴完成所需要年限的费用，直接办理医保的退休待遇。

 

 

只要你的职工养老保险具备退休条件，累计缴费年限达到15周年，那么医疗保险无论你差了多少年，都是可以在退休之前一次性补缴完成，这个是完全可以做到的。所以说我们在缴纳医保的过程中，虽然自己的累计缴费年限不足15周年，或者说不足20年，但是也是允许来进行补缴的，只要能够正常的补缴，那么将来都可以享受到退休医保的待遇。所以说企业的在职职工最终选择职工医保的退休待遇对于自己来说还是比较合适的，因为毕竟可以获得更高的报销比例，同时在退休之后也不需要交纳任何的医疗保险费用了。