社保还没有完成缴费15年，自己可以继续缴纳吗？对于这个问题，我可以很明确地告诉大家，你的社保如果说没有达到累计缴费年限15年，那么无论你是否到达法定退休年龄，那么都需要正常的来继续交纳自己的社保待遇，当然通过企业单位缴纳也可以通过个人的形式交纳，也是完全没有问题的。
因为15年是我们国家所规定的最低缴费年限，即便这个时候你到达了退休法定年龄，但是由于你养老保险的累计缴费年限没有达到15年的规定和要求，那么很明显是不可以直接来办理退休的，所以这个情况下我们只能够选择延迟退休，那么延迟退休的目的就是让我们能够继续的参保自己的养老保险，直到达到15年的累计缴费年限才可以正常的去办理退休享受养老金的待遇。
所以说完全是可以自行来参保交费的，是没有任何问题的，当然这个如果你已经没有工作单位了，那么就需要及时的将自己的个人社保由原工作单位转移出来，那么在没有找到新的工作单位的前提下，我们可以转移成为灵活就业的形式来参保，因为在自己的户籍所在地以灵活就业的形式参保，自己的基本养老保险，那么都是可以让自己正常有效累计缴费年限的。
如果说你没有正常的参加自己的养老保险，也就是说你的这个累计缴费年限没有达到15周年，那么将来也就不能够让自己获得一份基本养老金的待遇，所以15年是最低缴费年限，在没有工作单位的情况下也是能够正常参保的，这一点是完全没有任何问题的。
只不过就是我们说如果按照个人的形式来参保交费，那么按着灵活就业的形式来参保交费，自己最终所承担的缴费金额和缴费比例相对应的都会是比较多的，因为毕竟是没有企业单位来给你承担，绝大部分的缴费比例都是需要我们个人来自行承担全额的缴费比例，那么很明显相对应缴费的成本是比较高的。
是最终所累积的年限，它跟企业在职职工是完全一致的，这一点是可以保证的，不过灵活就业的形式来缴纳自己的社保，是需要将自己的社保关系转移回户籍所在地，所以说如果今后你一直是按照灵活就业的方式来缴纳自己的社保关系的话，那么很有可能最终办理退休的地点就只能够是在自己的户籍所在地了。所以你也就只能够享受户籍所在地退休金的待遇，同时你的医疗保险也只能够在自己的户籍所在地办理退休，因为养老保险和医疗保险是需要同步来办理和缴费的。
那么我们能够享受到这个养老金的待遇，完全是要取决于法定退休年龄和累计参保年限15年的要求，所以在不满足15年缴费的情况下，依然是可以自行参保的。
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