社保断缴以后应该怎么样处理呢？对于这个社保的中断缴费，可能很多人都会遇到这样的类似情况，其主要原因是因为在更换工作单位的过程中，那么如果自己没有及时寻找到新的工作单位，所以说就会造成自己失业的空档期，那么在这个空档期之内，很容易就会造成社保中断的缴费情形。
那么社保中断缴费怎么处理呢？实际上社保中断缴费给自己会带来一定的影响，但是如果说中断的时间并不是很长那么对于个人而言影响其实也不会很大。比如说你的养老保险如果说仅仅只中断几个月的时间，那么将来即便是自己的累计缴费年限受到一定的影响，但是仅仅是几个月的时间影响并不是特别大，因为最终可能对自己退休金的影响也许只有几十块钱而已。
还有另一方面的影响就是职工医疗保险的影响，因为职工医疗保险享受一个即缴既得得的原则，也就是说你的医保的报销待遇突然停止交费。那么这种情况下同时你也享受不到医保的报销待遇，所以说对于自己的医疗保险多多少少还是有一定的影响。
尤其是对于自己职工医疗保险中断三个月以上的缴费，那么带来的后果就是直接会停止我们的医保报销待遇，也就是说医保报销待遇停止以后，那么重新交费不能够实时恢复自己的医保报销待遇，那么恢复医保报销待遇的时间是需要我们，连续不断的缴纳自己的职工医疗保险，达到6个月以上，这样的时间才可以正常恢复医保的报销待遇。
所以说医疗保险出现中断的缴费，那么会对我们的医保报销待遇产生一个影响，但是养老保险的中断影响并不是很大。如果你的这个社保中断是由于个人原因造成社保中断的情形，那么是无法来进行补缴的，无论是养老保险也好还是医疗保险也好，都没有办法来进行补缴。
除非是由于企业单位造成中断的情形，那么由企业单位出面来进行补缴是没有问题的。因为企业单位是有责任和义务在劳动合同关系存续期间，给自己的员工正常完成社保的交纳，当劳动合同关系存续期间出现社保中断的情形，那么给自己的员工正常的补缴社保待遇，也是企业单位应当做的一件事情。
所以这是分为两方面的，社保中断，一方面个人社保中断，那么是无法来进行补交，另一方面企业单位造成的社保中断，是直接可以来进行社保补缴的。是无论你中断没中断，那么在更换工作单位的过程中。我们还需要做到一个比较重要的条件，就是正常的来转移我们的社保关系，当你更换新的工作单位，那么就需要及时的把自己的社保关系，转移到新的工作单位，继续参保就可以了。
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