为什么公务员可以申请提前退休，企业单位却不可以呢？我们都知道作为公务员的话，那么基本上，在自己的工作岗位上工作30年以上，那么就可以经过本人申请，并经所在的工作单位同意，可以提前退休。但是这项规定只是仅仅针对于公务员的一个单独规定，实际上除了公务员之外其他从业人员，那么是不享受这个工作30年提前退休的规定。
另外根据公务员法相关规定。只要是自己在公务员岗位上工作年限达到30多年以上。那么自己有提前退休的医院，就可以经本人申请以后并经所在的工作单位同意，可以申请提前办理退休。反之，如果说自己的工作单位如果不同意个人申请的提前退休，那么这种情况下也是不能够享受到提前退休的待遇，所以说提前退休是有前提条件，那么这个前提条件就是需要自己所在的工作单位同意之后才能够办理。
当然这样的规定只是单一的针对于公务人员。除了公务员之外那么剩余的，比如说你是企业的在职职工或者说机关事业单位人员，或者说自己是灵活就业的自由职业者，那么都不具备享受自己在工作岗位上达到30周年提前办理退休的申请，因为毕竟没有出台相应的规定。所以说这就是为什么公务员可以享受到工作30年提前退休，但是作为企业退休人员不能够享受到工作30年提前退休的待遇。
当然提前退休呢，实际上除了这个工作30年可以提前退休之外，还有两种特殊的情形，也是可以办理提前退休申请的。那么第1种情形就是因病完全丧失劳动能力，这种情况下是可以提前申请退休的，作为男性来讲，大概是可以在50岁的时候办理提前退休，作为女性来讲大概是可以在45岁的时候办理提前退休。
除此之外还有一种特殊情形，那么就是自己是特殊工种岗位上的人员。如果说是特殊工种岗位上的人员，也是可以享受到提前退休的待遇的，基本上是从事，高空高温井下和特别繁重劳动力，以及包括有毒有害的工种岗位，那么这些人员是可以享受到提前退休待遇的。所以说，不论是特殊工种人员也好，还是因病完全丧失劳动能力的人员也好，那么都可以享受到提前退休的待遇。
所以说这个提前退休。除了工作年限30年以上，专门针对于公务人员之外，那么如果说你是作为特殊工种，或者是因病完全丧失劳动能力的人员，那么就可以享受提前退休的待遇，只不过就是认定特殊工种也好，还是因病完全丧失劳动能力也好，那么都需要提供有力的证据证明你曾经在这样的岗位上，或者说自己因病完全丧失劳动能力，那么就可以去申请提前退休。
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