社保缴纳对于办公室人员来说压力可能没有来的那么大，因为毕竟工作稳定，还有企业帮忙缴纳一部分。而对于下岗人员和灵活就业人员来说，缴纳社保的压力就非常大了，一点是收入不稳定，另外一点就是缴纳的部分完全得自个掏钱。
然而社保缴费标准是动态调整数字，一直在不断地增加，而且已经发展成为中长期的必然趋势。那社保费用为何会一直增长呢？
据了解。因为社会平均工资每年都在涨，所以社保的缴费金额每年也会随之上涨。城镇职工社会保险的缴费金额是由和社平工资挂钩的缴费基数和缴费比例决定的，是它们的乘积。由于经济增速、通货膨胀、工资收入等因素的共振作用，钱越来越毛，社会平均工资每年都在上涨，所以缴费金额每年也会不断增加，不然养老基金会入不敷出，难以持续发展。
可是面对社保的增长，对于下岗人员和灵活就业人员来说，缴纳社保的压力就非常大了，尤其是对下岗人员，缴纳社保显得十分吃力。
下岗职工交不起社保，达到法定退休年龄前该怎么办？
1、首选争取4050政府社保补贴，交最低标准的城镇职工养老保险和医疗保险。为在晚年有最基本的养老和医疗保障，交够15年的城镇职工社保和符合当地退休规定的职工医保，实现养老和医疗保险双退休目标。符合当地4050政策的，可申请政府社保补贴，减轻缴费负担，每年最多交2000-3000元就可以了。
2、次选交最低档城镇职工养老保险和城乡居民医疗保险。同时交不起城镇职工养老和医疗保险的，如果当地养老和医疗保险是可以分开交的，就交城镇职工养老保险和城乡居民医疗保险。城镇职工养老保险退休后养老金比城乡居民养老金高很多。乡居民医疗保险按年缴费，交1年保1年，每年交100-200，或200-300元，各地标准不同。和城镇职工医保不同，城乡居民医疗保险没有退休保障，报销比例也比职工医保低，但至少能报一半。
3、无奈之下，交城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。同时交不起城镇职工养老和医疗保险的，如果当地养老和医疗保险是捆绑缴费的，就交城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。虽然医保报销比例没有职工医保待遇高，但一年交100-300元就行。
4、申请低保待遇。达到当地低保待遇规定的，可以申请低保待遇符合条件并通过审批的，每年至少可以领取几千元，各地标准不同。
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