从外地打工辞职以后，自己的养老保险该如何处理呢？如果说你工作所在地和你现在的居住所在地并不是同一个地区，那么从外地打工辞职以后就需要及时的将你的个人养老保险和医疗保险的关系，转移到现在所居住的地区继续参保就可以了，如果说你找到新的工作单位，那么通过工作单位来开具社保的接收函，进行正常的社保转移就可以了。
即便是没有新的工作单位，也依然可以将自己的社保关系转移出来，那么这个时候我们就需要在自己的户籍所在地，然后以灵活就业的方式开具社保的接收函，那么持有这个社保的接收函，去原参保所在地转移自己的社保关系，这样一来的话，我们就可以将自己的社保关系转移到新的工作单位来继续参保，或者说自己的户籍所在地，然后以灵活就业的方式来继续参保。
所以说外地打工辞职以后，那么我们要做的第1件事情就是，及时的将自己的个人社保关系转移出来，因为只有将你的社保关系转移出来之后，才能够正常的有效累计缴费年限，不然将来在计算养老金的过程中，那么由于你这一部分社保关系没有正常的转移过来，就会导致你的累计缴费年限不能够正常的计算，那么如果说你法定退休年龄之前没有满足15年的缴费要求的话，甚至来讲都不能够直接来办理退休。
所以说既然自己参加了工作若干年，并且要交纳了社保若干年，那么这个社保的累计缴费年限就是属于你个人所有的，所以说及时的转移自己的社保关系，对于我们来说是非常重要的一件事情。如果说你没有及时地转移自己的社保关系也是没有影响的，只不过就是今后你找到新的工作单位，或者说现在开始再转移自己的社保关系也是完全可以的，因为你曾经交过的这一部分的缴费年限，它会永远保留在那里，那个是不会凭空丢失的。
所以说很多人可能在外地打工，尤其是更换工作单位比较频繁的一些人员，可能在a地打工了若干年，又在b地打工了若干年，那么这样一来的话，自己的养老保险的缴费年限比较杂乱无章，但是只要你开具多份接收函，那么把这些社保关系转移到同一个地区就可以了，这样的话就完成了自己社保关系的转移。
所以说任何一个人在离开原工作单位的时候，无论是属于本地区也好，还是属于异地也好，及时的转移社保关系是必然要做的一件事情，哪怕自己还没有找到新的工作单位，我认为尽量的按照灵活就业的方式转移到自己的户籍所在地，按着灵活就业的方式，来进行参保是自己应该当务之急所做的一件事情。
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