在外省缴纳的社保，现在辞职回老家以后该怎么处理？如果说自己离开原工作单位，那么原工作单位就会和自己的职工解除劳动合同，这种情况下个人社保关系也会由社保专员从社保局当中做一个减员处理，那么只要你的社保关系已经从原工作单位去除出来。这种情况下，你是可以自由地进行转移的。
不过在转移社保之前，你必须要拥有一个社保的接收函，无论是你转移到新的工作单位也好，还是转移成为灵活就业的形式来参保也好，那么都是可以通过新的参保地区，开具社保的接收函，因为你持有社保的接收函以后，才可以进行的转移自己的社保关系。
比如说你在老家地区找到新的工作单位，那么通过新的工作单位开具社保的接收函，这样一来的话，你就可以持有这个接收函，回到原参保所在地的社保局进行社保关系的转移，在转移的过程中会有一个缴费明细和转移函，然后你将这个缴费明细和转移函交到新的工作单位，这样的话就完成了社保的转移。
当然有些时候他并没有找到新的工作单位，实际上没有找到新的工作单位也是完全没有问题的，因为你毕竟是回到自己的老家，也就是说是自己的户籍所在地，所以说在自己的户籍所在地，可以通过户籍所在地的社保局开具灵活就业形式的社保接收函！
然后也依然可以用相同的办法，去进行一个社保的转移，只不过这种情况下，就是把你的社保关系，转移到你老家所在地区的这个灵活就业的社保，然后以灵活就业的形式来参保，灵活就业的形式参保，跟我们企业在职职工的形式来参保是完全相同的，他们二者之间的年限都是可以相互累积的。
所以把自己的社保关系转移出来之后，无论是否由企业单位接收，你那么都可以继续参保。比如说你暂时转移成为灵活就业的形式，那么这种情况下自己是需要自费来全额承担所有的缴费金额的，当然在今后找到新的工作单位以后，也依然可以继续将灵活就业的社保关系转移到新的工作单位，我们在社保转移的过程中，这个转移次数是不会受到任何的限制的，只要是有新的工作单位接受你，那么就可以正常的转移个人社保关系。
我们最终办理退休取决于，自身的累计缴费年限，也就是说你的累计缴费年限越多，那么将来你获得养老金的待遇也就越高，所以说我们在离开工作单位这段时间之内，尽量不要出现中断的缴费年限，因为一旦出现中断的缴费年限，对于我们自身的累计缴费年限会有一个较大的影响，所以说我们还是选择继续按照灵活就业的形式来参保，自己的个人社保，这样的话就可以获得一个最大化的累计缴费年限，将来也可以获得一个更高养老金的待遇。
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