我们交纳的都是城镇职工养老保险，但是在退休的时候所获得的退休金不一样，这样的问题，实际上它是一个很正常的问题，因为有些职工他可能就是说在工作单位工作的年限比较长，但是两个职工比如说同一年退休，那么总认为他们应该拿到的养老金的待遇是完全一样的，但是往往在退休之后所获得的退休金待遇是有一定的差距的，那么形成这样差距的一个主要原因是什么呢？为什么他们二者之间的养老金待遇不一样呢？
实际上这就是跟我们的养老保险的参保条件有直接关系的，因为养老金在计算的过程中，它是需要一定的条件之后，才可以享受到我们正常的待遇。养老金的参保条件主要是几家几个方面，第1个方面是我们的累计参保年限，当我们的累计参保年限越长，那么将来就可以获得一个更高养老金的待遇，可能有些人他这个一直在企业单位工作，所以说累计参保年限基本上没有发生任何中断的情景，都是一个连续缴费的情形。
这种情况下我们就可以获得一个最大化养老金的待遇，因为本身自己的累计缴费年限是比较长的，还有一个问题就是我们的平均缴费指数平均缴费指数越高，那么也就意味着我们将来所获得养老金的待遇也就越高，所以说这个缴费指数也就是从60%~300%之间的一个缴费指数，也是决定和影响我们今后养，老金待遇的一个主要条件。
还有就是所在地区的社会平均工资，如果说是同一个地区退休同一年退休的话，那么这个条件是完全一致的，因为大家都是按照相同的社会平均工资来计算自己退休金的待遇，所以说这个条件是不会出现任何的偏差，但是不同的退休年龄所对应的计发月数是不相同的，所以说这样的一个条件是会出现偏差的。
因为退休年龄越晚的个人，他的计发月数越小，相对应的拿我们个人账户养老金的余额，除以比较小的一个计发月数，所以说我们就可以得到一个更高的个人账户养老金的待遇，所以退休年龄越晚，实际上我们所获得的养老金待遇也就会更高一些，本身他这个退休年龄完就意味着养老保险也可以多交几年，所以说累计缴费年限上面也可以增加一部分的钱！
所以说虽然，两个人可能都是同一家工作单位，并且是同一年参保的，但是由于自己所参保的条件不相同，那么我们最终所享受到养老金的待遇也是有所不同的，这是一个非常正常的现象，因为养老保险的原则就是多缴多得长缴长得，只有保证自己拥有足够长的缴费年限，足够高的缴费指数，那么将来才可以获得一个较高养老金的待遇。
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