2019一次性补缴社保 社保可以往前补缴吗

社保是国家法律规定企业单位一定要为每个职工购买的，然而有些朋友可能会因离职或其他原因导致社保断缴的，因此他们想要一次性补缴社保。根据2019一次性补缴社保的新规来看，社保对一次性补缴作出了新调整，那么社保可以往前补缴吗？我们来了解一下吧。
 

 

首先，社保的新规定，对于补缴的人员作出了限制。第一类是社保缴纳的期限比较长的，通常是差个三四年，没有交齐。而对于社保就交了几年的人来说，通过这种办法是不现实的。第二类是在早期的时候，因为公司的员工，导致自己下岗。而一次性补缴的金额，要全部自己出。最后一类是，一次性补缴的取消时间，可以说现在一次性补缴，已经正式取消了。如果是这样的话，就要根据实际情况，做出相应的调整。第一种办法对于社保只交了几年，或者一直没交社保的人来说，没有了一次性补缴，交社保是比较不划算的，不少人会选择放弃交社保，其实这也是可以的。但是放弃交社保，意味着放弃享受社保的权益，等到老了以后，也就不能享受到养老金的待遇。所以要想清楚是否要放弃缴纳，一旦放弃交社保，到时想补缴是很困难的。第二种办法对于社保交得比较久的人来说，一般只差个几年，可以按年进行补缴。虽然会比别人晚几年领到养老金，但是损失是比较小的。只要补交到了15年，同样可以领取到养老金。现在可以看到，养老金的水平也是一直在上涨的。用这个办法，还是比较划算的。在交的时候，年限是要考虑的主要问题。值得大家注意的是，虽然2019年社保新规规定不能再一次性补缴了，但是还有一些地区还没有完全实行政策的，所以如果你要补缴社保的，要赶紧到当地社保局询问并补齐了。另外，社保是可以往前补缴的，所以大家在退休之前一定要缴满15年社保。