如果到法定退休年龄60岁领取养老金并非容易的事情，60岁领不到 养老金 的也大有人在。不仅要考虑能不能领取 养老 金而且还要考虑领养老金是否划算。看似非常简单的退休条件，养老保险累计缴费满15年，到法定退休年龄就可以办理退休领取基本养老金 待遇 。像35岁开始缴纳社保，缴满15年后中断缴费，60岁能不能领养老金？理论上是可以退休领取养老金，实际上会有意想不到的新变化，影响办理退休或者甚至不能办理退休都有可能，谁能预料25年后的事情呢？
回顾过去25年，社保发展以及不断完善过程，如今已经成为相对成熟稳定的 社会保障 制度，但是面对人口老龄化所带来的养老压力，社保制度也在不断的完善，不断的有新变化。比如社保不允许一次性补缴15年，到法定退休年龄不满15年不允许补缴社保，只能延续缴费至满15年。
最关心的就是退休年龄，如今女性灵活就业人员法定退休年龄是55岁，机关事业单位的女干部和高级技术人员已经延迟退休年龄到60岁，虽然不是强制性，但是至少充分说明退休条件还会发新变化，不管是延迟退休年龄还是延长养老金最低缴费年限都是我们无法预知的，所以从现在开始缴纳社保，等60岁能否退休领取养老金还真的很难说。
面对复杂多变的实际情况，作为基层老百姓如何缴纳社保更划算呢？换句话说怎么缴纳社保才能领取养老金呢？
对此我有跟大家不同的观点和想法，首先社保包括 五险 ，如果有企业给缴纳社保，这种不必担心，怎样缴纳社保都非常划算。如果咱们个体工商户或者灵活就业，或者 无业人员 以及缴纳社保一定要注意。注意自己的个人情况，如果经济条件不是特别好，按最低缴费标准60%缴纳社保就可以，社保允许中断，但是为了能够顺利退休领取养老金待遇，尽自己所能去坚持缴纳社保。
像这位网友所说的35岁缴纳社保，连续缴纳15年社保，然后中断社保，等60岁退休领取养老金。大家想象一下，如果延迟退休年龄了，该怎么办？或者说退休条件养老保险缴费20年退休或者25年退休，此时此刻你还怎么面对？
综上所述，很简单的方法，根据个人情况坚持缴纳社保到法定退休年龄，不要想着养老保险缴费15年就等着退休领取养老金。如果真的断缴社保等领取养老金，会有更不划算的，一方面考虑养老金多缴多得，长缴多得，另外考虑退休人员养老金待遇调整，在挂钩调整部分，缴费年限越长，养老金涨的越多，养老金领取越多，养老金涨的越多；
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