养老金的多少和多个因素有关，比如说当地的经济水平越高，社平工资就会越高，在此基础上选择的缴费基数越高、缴费年限越长，那领取的养老金就会更高一些。
这就意味着如果选择自己缴纳社保，只要缴费的基数、年限等和公司帮忙缴纳的相同，领取的养老金是相同的。
不过大家却忽略参保的费用这一项，如果公司帮忙缴纳社保，那统筹账户里的资金由公司出钱；如果自己参保，那统筹账户里的资金由自己出钱。
在公司上班的话，员工只需要交上很少的钱，就可以拿到更多的养老金，相比之下灵活就业人群却需要交更多的钱，可能拿到的钱并不是太高。
从今年的5月份开始，国家下调了社保率，养老保险比例从过去的20%调低到了16%，这笔费用由公司承担，个人的缴费比例为8%，每个月从工资中扣除。
如果选择自己缴费，那就需要承担着全部的社保金，实际上进入个人账户里的钱却不是很多。比如说参保3000元，1800元进入统筹账户，剩下的1200元才会进入个人账户，可见灵活就业社保还是很吃亏的！
同样缴费3000元，缴纳15年，职工社保领取的养老金要比灵活就业社保所领取的费用多很多。
不过公司通常只会给员工缴纳15年，个人却可以一直缴费，根据多交多得的选择，可能灵活就业者的养老金会更高！
不管选择哪种方式，大家一定要积极的参保，这样才能让晚年生活更有保障！
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