换工作社保中间断了几个月,需要补缴吗?新公司能直接给交吗?
断了几个月的,可以补缴,如果是用人单位帮你补缴,也只能是以你个人名义来补缴,钱也是个人来出,几个月时间不补缴,对个人也没有什么影响。
我在2011年的时候,因为家里有事需要回成都,所以只好辞职回家,到成都的公司上班,由于辞职时,已经超过50岁,不能再转移社保关系,当时的新公司承诺为我办理临时社保账户,缴纳养老保险和医疗保险。但是我本人还是不太放心,从重庆辞职时,我自己去医保中心办理医疗保险缴费主体的变更,由单位缴纳变成了个人缴纳。养老保险我是希望成都的公司来办理,可是两个月即将过去,成都的公司仍然没有办理好养老保险,这时原单位通知我,希望我回来上班。
回到原来的单位后,正好是月底,相当于养老保险断缴了两个月,于是我来到永川社保局,办理了两个月的自己缴纳手续,当时工作人员就告诉我,其实你这种断缴两个月的,根本没必要补缴,但我觉得断了两个月,也叫断缴,断缴标注着缴费年限不连续,而是累计计算,在我的坚持下,我交了离职证明和身份证,在永川邮政储蓄银行开了张储蓄卡,签订了代扣代缴协议,回到公司上班后,就由公司按照正常缴纳程序,正常缴纳了。
总之,断了几个月如果在同一个社保统筹区内,个人需要去补缴的,凭离职证明和身份证就可以办理补缴,不补缴对个人几乎没有影响,也就是断了几个月的缴费年限是可以累计计算的;如果跨统筹区的,就需要转移社保关系,社保关系转移完成后,如果涉及到断交的月份需要补交的,新公司一般会协助办理,不补缴也不会有什么影响,无论是养老保险还是医疗保险,都可以累计计算缴费年限。