缴纳养老保险实际上是以长远的眼光来投资我们未来的老年生活，我们在年轻的时候打下的坚实的财富基础，通过每月定期缴纳费用，最终到了退休年龄，我们之前每月所缴纳的这笔费用就成为了我们退休生活的重要保障。
缴纳社保是有区分档次的，正常基本人都会选择60%、80%和100%这三档，最高的一档可以达到300%。缴纳社保之所以还区分档次，其实是考虑到我们国家各个地区，各个阶层人群的收入经济水平差异大。如果按照统一标准缴纳的话，低档的话，可能大部分富人不爱缴纳；高档的话，对于贫困人群来说的话，缴纳这笔未来的投资钱完全就会成为他们的生活负担。由此，国家就分成各类档次可由我们根据自身的经济情况自由选择，而企业员工则必须根据工资标准来选择对应的缴费基数。
那么不同的缴费档位会有什么区别呢？首先最明显的一点就是档位越高，那么我们缴纳费用也就会越高，不过我们未来领取养老金的金额就会比那些选择低档的来得高。如果是自由职业人员，那么缴纳的形式就会是以灵活就业形式缴纳，缴纳费用就得全额由自己承担。如果是企业职工的话，则会按照上一年平均工资来选择与你对应缴费基数。如果去年的平均工资为4000，选择100%的缴费基数，个人在企业需要承担的社保比例为8%，那么你每个月的缴费金额=缴费基数*缴费比例。
如果说我们个人的经济情况允许，那么完全是可以适当的调整自己的缴费基数。因为从长远来看，养老金是遵循多缴多得的，你缴纳得多，你未来领取的养老金也就会比低档的来得多。
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