有些人对待缴纳社保总是稀里糊涂，自己为什么缴纳那么多钱？为什么企业让我们缴纳那么多钱？自己的社保哪里来的？这些对于刚刚步入社会，只顾着赚钱不管不顾的。
或许有些人会问，这些都是小事，没必要这么清楚，百八十元的。但是这是对企业一个信任的问题，对个人利益的问题。中国有句老话：亲兄弟明算账
下面就让我们来看一下，社保的组成、缴纳比例、个人承担、企业承担；
1、养老保险：个人8%，单位20%，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费600，共缴费840元；
2、医疗保险：个人2%，单位6%，例如基数3000，个人缴费60，单位缴费180，共缴费240元；（此项有的企业会为员工缴纳1%的补充医疗保险，另算。）
3、失业保险：个人1%（有的地方调整0.5%），单位2%（有的地方调整1%），例如基数3000，个人缴费30，单位缴费60，共缴费90元；
4、住房公积金：个人8%，单位12%，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费360，共缴费600元；
5、工伤保险：单位1-2%（比例看是什么行业）；
7、生育保险：单位0.6%。
（ 除以上外有的企业会为员工缴纳1%的年金，另算。）
以上按照3000元基数算，个人共缴费（8%+2%+1%+8%）*3000=570元
企业共缴费（20%+6%+2%+12%+1%+0.6%）=1218元
这个是一般算法，由此可以看出，企业为员工完全缴纳社保的成本费用是十分大的。
浙公网安备：33010502003879号
