社保如今已经成为最重要的社会保障体系，未来的发展趋势是人人参加社保，可见社保的重要性。过去几十年，社保处于发展阶段，企业不合规给员工缴纳社保已经成为一种常态。更有个别企业拿出放弃缴纳社保的协议让新入职员工签字，企业为了节省经济成本，压榨普通工人，造成很多企业员工，辛苦工作十几年，最后也没有缴社保，或者造成了社保断缴的情况。
2019年社保补缴规定有了新变化，一是社保费征收部门改革已经开始，由原来的社保局征收，改为税务部门征收社保费。目前的情况是各省社保部门改革处在不同的阶段，正在一步步推进，所以企业合规征缴社保费指日可待。
社保征收部门改革以后，各省市地区对于社保补缴也越来越严格。当大家意识到社保断缴影响退休待遇时，再想去补缴社保，不好意思，已经禁止补缴社保了。并且对一次性补缴社保做出了明确规定，禁止各地区一次性补缴社保或者是增加缴费年限。可见2019年社保新变化让很多社保断缴人士感到措手不及。
有网友问，社保断缴一两年，会影响退休待遇吗？养老金怎么算？
有人说社保断缴一两年没有问题，不会影响退休待遇。其实这种说法是错误的，养老金待遇虽然受多种因素影响，但其中缴费年限直接跟每月领取的养老金挂钩。如果多缴一两年社保，退休后每月领取的养老金可能就会增加一百多元，所以断缴一两年也会影响退休待遇。
其实社保断缴一两年也无所谓，但是有一点需要每个人注意，医疗保险最好不要断缴。因为没有医保就没有了基本保障，看病就医所有费用全部自费，特别是对得大病人员来说，医保更是最后一根救命稻草，所以养老保险可以断缴，医疗保险最好是坚持缴纳到退休。
最后我们说一说社保断缴，养老金怎么算呢？
实际上社保断缴就是缴费年限变少，并不影响社保缴费指数。因为社保缴费指数是平均值，所以社保断缴一两年对领取养老金有影响但不是特别大。
另外，目前有些地区还是可以补缴的，社保断缴一两年的人员注意了，可以根据自身经济能力选择补缴社保。
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