社保单位和个人缴费比例各是多少
社保是我国基本的社保保障制度，也就是我们所说的五险一金，指的是养老、医疗、生育、工伤、失业保险，还有住房公积金，社保缴纳费用由单位承担大部分，个人只需要支付小部分即可，单位和个人缴纳社保比例各是多少呢？
1、养老保险，是社保中非常重要的一项，关乎到退休后的资金来源，国家规定了需要累积缴纳满15年才可以在退休后领取养老金，缴纳的金额越多，领取的养老金也越多，公司和个人缴纳比例分别是20%和8%。
2、医疗保险，能为我们健康医疗提供保障，生病住院可以通过医保来报销，报销的比例较高，单位和个人缴纳比例分别是10%和2%。
3、失业保险，在员工非自愿离职的情况下可以申请失业保险金，被公司辞退、劝退，公司经营不善倒闭等，需要连续缴纳12个月才可以领取，单位和个人缴纳比例分别是2%和1%。
4、生育保险，主要是用户妇女生育产检、手术的保险，生育时可以获得补偿，全部由公司缴纳，比例是1%。
5、工伤保险，在上班期间以及上下班途中出现了受伤或者伤亡的情况能够获得赔偿，个人不缴纳，单位缴纳比例是0.5%-2%。
6、住房公积金，主要用于贷款买房，必要时可以提取到个人账户中，公司和个人缴纳比例一直，为7%-12%。
个人医保要交多少年
个人医保和养老保险不同，医保是缴纳才可以享受到医疗保障待遇，若是断缴三个月就会停止享有医疗保障，再连续缴纳六个月即可再次享受，因此，个人医保缴纳年限是没有要求的，想要不停的享有医疗保障待遇，就必须不停的缴纳医疗保险。
在女性达到退休年龄60周岁后，女性达到55周岁后，社保会停止缴纳，缴纳人可以领取养老保险金，另外还可以享有医疗保障服务。
浙公网安备：33010502003879号
