现在很多年轻人找工作，都非常看重公司的待遇状况。都想要找那种给员工缴纳社保的，这样以后到了退休年龄，就不用担心自己的养老问题。在社保这方面，很多人都是一知半解的，了解的并不是很全面。
只知道社保需要缴纳15年，而且中间不能间断。甚至有的人已经缴纳了15年，却领不到养老金，至于这是因为什么，很多人都不懂。今天我们就来看看其中到底有什么原因。
首先，社保缴满年限之后，也是可以继续缴纳的。因为你缴的年限越长，养老金的基数就越大，以后领的钱也就越多。所以很多有经济能力的人，缴满15年之后，还会继续缴纳。
那些没有经济能力继续缴纳的人，可是可以停缴的。但是停止缴费之后，并不是说立马就能领钱，而是要到国家规定的退休年龄。领不到养老金的，也许就是因为你还没有到那个年龄。
其次，如果你也到了规定的退休年龄，而且也缴满年限了，还是领不到养老金，那你就要到社保单位去查查看，看自己的账户有没有被激活。这个账户是分两种的，既有个人的，还有一个是统筹账户。如果没有被激活的话，也是领不到钱的。如果是这种情况，直接带着自己的有效证件，到社保单位进行激活就可以了。
社保这是个大事情，牵扯到自己以后的养老金，如果发现有什么异常的话，还是及早到有关单位询问清楚，不要等到将来领不到钱了，才去着急。那个时候说不定也就晚了，所以大家一定要重视自己的社保，不能出现断缴，也不能把自己的个人档案弄丢了，这些都关系到自己的切身利益，希望大家都能重视起来。
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