社保一直我们密切关注的一个话题，随着社保的不断发展，社保新政策也不断改变。根据我国的法律规定，2019年社保政策有了新的调整，六种人不用缴社保。下面，快一起来看看这里面有没有你吧！
一：退休后返聘人员对于很多工作来说，都是工作经验越长越好的，比如说教师或者医生，这些退休人员都是这个行业的权威啊，很多人到了退休年龄的时候，身体还很健康，能够继续承担劳动，也很愿意继续在这个行业奉献自己，所以一般都会被单位返聘。由于他们已经到了退休年龄了，可以开始领养老金了，所以没有必要再交一次社保，企业只需要每个月支付他们的劳动报酬就可以了。
二：兼职人员很多公司都会请兼职人员的，比如说要办什么活动，或者做宣传时，会有人手不够的情况，这时候请兼职人员来帮忙，只需要支付相应的报酬，不需要签订劳动合同，也不需要为这些兼职人员缴纳社保。
三：劳务派遣人员很多企业之间是会有合作的，为了方便业务上往来，常常会派遣人员到对方公司进行工作，这些派遣人员的社保由派遣他们过来的公司缴纳，企业不需要额外为这些派遣人员支付薪酬及缴纳社保。
四：实习生很多企业是会有实习生岗位的，他们与实习生签订实习协议，协议上约定双方义务，以及需支付的薪水，一般来说，这些实习生实习结束并不一定会留在这个企业，所以说，企业并不一定要为实习生缴纳社保。
五：个体户外包企业业务有些企业会把自己的业务给外包出去，这种情况下，他们只是与外包公司签订商业合约，有业务上的往来，并没有义务为外包企业的员工缴纳社保。
六：机器人现在的科技这么发达，有很多工作都可以由机器人来完成，企业使用机器人来工作，比雇佣员工为自己工作还省成本。这些机器人并不存在生育，养老，医疗等问题，就算为他们缴纳了社保也没有意义。
相信大家都明白，缴纳社保费用其实是为了自己更好，这不仅仅是为自己的老年生活负责，更是为自己的子女减轻了很多的负担。以上六种人不用缴社保，大家一定要记住了。
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