2018年人社部出示了最新的关于养老金的信息。也就是我国的养老金继续在上涨的道路上小幅度前进，对于以前的一些养老保险缺陷也进行了修复改善。例如上班之后如果换工作了养老保险不受影响可以到下一个工作单位继续缴纳。但是近些年来，有一个特别的现象：有很多人都选择不缴纳社保，上班的宁愿换成现金补贴都不愿意缴纳社保。
社保是强制缴纳的么？
给大家一个肯定的答案：对于企业来说是强制的。也就是说对于个人来说不是强制性的。这也是为什么现在越来越多的人宁愿折现成补偿而不选择交社保了。对于职工来说这是可以自己选择的。我们常说的社保就是我们所说的五险一金，这是国家为了劳动者权益保护的一种体现。对于用人单位，国家是强制性要求缴纳社保的。虽然对于个人来说最后的选择是要缴纳的，但是现在的人们越来越多都会选择不交，公司就会将这个折现成部分工资发放。
从2014年开始我国经过调查就发现我国参保职工人数与领取养老保险的人数比例在进一步下降，经过了四年的时间比例已经由2014年的2.97:1降至2018年的2.75:1。这也从正面说明了我国社保的缴纳率越来越低，到底是什么让现在的人都不愿意缴纳社保呢？
年轻人觉得工资比较重要，社保以后再说！
我们都知道现在的用人单位会在你上班之后告诉你，可以选择不交社保公司每个月会给你一定的工资补贴。对于刚上班的年轻人来说工资补贴显然比养老保险的诱惑来的大得多！年轻人刚刚进入社会，对于社保这个要交满20年左右的保险制度都不太了解，都觉得还不如自己多拿几百块钱的工资来的划算，现在90后已经成为职业工人里面的大军部队，对于社保大家多数选择不缴纳。
缴费年限太长，换工作会很麻烦！
我们都知道社保包括五大类保险，其中养老保险是大家最关注的一类。在这五险之中养老保险需要缴满15年，而且是退休了才能拿到钱。医疗保险更是不用说，女性要交够20年、男性要交够25年才能享受到自己的福利。对于现在的年轻人来说根本还没有想到这么远，况且对于经常换工作的人来说更是麻烦，断缴之后的社保要办很多手续，对于怕麻烦的年轻人来说很容易选择不继续缴纳社保！
压力太大，“交不起”社保！
对于刚刚工作的人来说还好，如果是已经成家立业的人来说，自己的工资需要照顾一大家的吃喝开销，每个月如果在拿出两三千给夫妻两个缴纳养老保险的话，每个月的工资根本不够开销。如果是有了两个小孩的更不用说了，大家慢慢的选择放弃缴纳社保每个月折算成工资来说也是一大笔收入。这就是现在人为什么越来越少的选择缴纳社保了，纵观眼前会发现不交社保的好处比较多。
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