职场找工作，其实就是一个双向选择的过程，公司对于我们的个人能力有一定的要求，那我们也会要求公司提供尽可能好的福利待遇，其中有一项，最重要的就是社保。
这一项其实很多单位里面都有，每个月也都需要个人和公司交钱，但是到底这一项需不需要交呢？交够一定年限的话，每月能领多少呢？
首先我们要知道，交这个社保是肯定有好处的。到老了以后每个月能领点钱来养活自己。根据规定，要交够十五年。但不是所有的职业十五年后就能退休的，那么过了这个年限之后单位必须继续交，根据交纳的基数和年限的长短，将来每月能领到的数额也是不同的。
要是个人的话，过了这个年限之后就可以不用交了。但是这个也是要看自己的实际情况，通常国家都是鼓励人们在退休之前交纳社保的。举个例子，如果你的年收入有五万左右，那么你每年要交的社保大概是四千元。过了十五年以后，你能领二十年的养老金，每个月就是两千二三的样子。
如果你交的时间越长，基数越大，每个月领的钱就越多。所以交社保也是对自己老了以后的一个保障，在年轻的时候能交就交了，在单位里面也是一样的道理，这是对员工的一项好福利。即便是你在这个单位辞职了，也可以转到下个单位继续交。
这样的政策也挺好的，毕竟老了以后就没有工作能力了，也没有收入来源。还不如在年轻的时候多奋斗，为自己以后的老年生活打下一个好基础。
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