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2019年底前,社保有一个大动作,对个人是好事还是坏事?

   日期:2019-03-28     浏览:9880    评论:0    
核心提示:今年有关社保的变动真是不少,5月1日起降低社保费率,2019年底前实现生育保险和医疗保险合并实施。很多人关心了,生育保险跟医保
今年有关社保的变动真是不少,5月1日起降低社保费率,2019年底前实现生育保险和医疗保险合并实施。很多人关心了,生育保险跟医保合并之后,对个人来说是好事还是坏事呢?个人的缴费会不会提高?享受的待遇会不会减少?
 
五险没变四险
 
首先,需要澄清的一个事实是,此次两个险种合并实施,并不是说取消了生育保险,这个险种还保留,并没有取消,只是在管理上合并。各位不要误解为以后五险就变成四险了。
 
对于个人来说,生育保险和医疗保险合并实施,是一件好事情。因为按照规定,以后参加医疗保险都是同步参加生育保险了,也就是说,两者是同步参保的。
 
更多人会受益
 
这意味着有更多的参保人员能享受到生育保险待遇了。目前参加职工医疗保险的人数是3亿多人,而生育保险只有2亿多人,合并实施后,能享受生育保险待遇的人数大大增加了。
 
从2017年开始的12个城市的试点情况来看,生育保险的参保覆盖面扩大了不少,参保人数比试点前提升了13%左右。
 
缴费不会变化
 
而且,对于个人来说,社保缴费也不会有变化,因为生育保险本来就不需要个人缴费,只需要单位缴纳,个人的缴费比例没有变动,缴费自然也不会提高,到手工资也不会受到影响。
 
而大家关心的生育保险待遇会不会降低的问题,其实也不必杞人忧天。因为此次合并实施的一个重要原则就是确保生育保险待遇不变。
 
待遇不会降低
 
也就是说,生育保险待遇不会因此降低,因为合并实施,变化的只有发放渠道,之前是由生育保险基金,以后改为职工医保基金支付。
 
总而言之,不管什么时候生娃,应该享受到的生育医疗费用、生育津贴待遇都不会变化,原来享受多少还是多少,而且报销手续会更加简单,以后会推行网上缴费。
 
企业也会受益
 
对个人来说是好事,以后生育待遇只会提升,不会下降,而对于企业来说,更是一件好事。
 
因为原来两个保险是分别参保登记的,需要办理两套手续,以后合并之后,只需要一个手续,减少了一个参保登记的手续,事务性负担会减轻。
 
 
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