按新政策，5月1日起社保费率由20%调整到16%，预计减轻企业社保缴费负担近2万亿元。
然而国家对于社保的扶持力度越来越大，愿意缴纳社保的人却越来越少，这是怎么一回事？
首先，缴费年限长。
养老保险得交够15年，才能在退休后享用；医疗保险男性需交够25年，女性交够20年，才能终身享用。这动辄数十年的时间对很多人来说变数太大，比如更换工作又容易使得社保断缴。
而且中国退休年龄已经往65周岁方面发展，等待的时间太漫长，到时候也未必把这些年缴纳的钱领回来。
这15年的交费也将近在10万元人民币左右，很多人觉得将这笔钱存起来进行投资可能获得的收益还会更高。
其次，缴费压力大。
对自由职业者或者下岗人员来说，缴纳社保需要自己承担全额费用，比起企业在职员工，社保交费的压力肯定比较大。
对很多年轻白领来说，现在的工资缴了社保之后还要交个人所得税，所剩的都不够自己消费，因此不太愿意交社保，而是想将这些钱用在当下的生活中。
最后，社保的不平衡性。
社保费用缴纳多的企业职工，养老金不一定高；而不用缴纳社保的公务员，养老金却高于企业职工；在单位缴纳社保，单位给承担60-70%的社保费用，而自己缴纳社保则需要全额承担。这种不平衡感一定程度上导致了一些人对缴纳社保的抗拒心理。
你们觉得，影响大家不想交社保的最大原因到底哪一个呢？
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