社保改革下如何权衡退休利弊？

由于人口老龄化严重以及养老金支付压力大，我国自2008年就提出了相关的延退解决办法，但是相关的具体实施和执行方案一直未出台。退休政策的调整牵扯到千家万户的正常生活，所以小编个人认为还是要相对慎重点比较好，下面就来看一下三大退休方式中的延迟退休。

一、延退是2008年就提出的关于退休的改革思路，也就是相对于现行法定退休年龄各推迟5年，即男性65岁、女干部60岁、女工人55岁退休。从国家的角度来看延迟退休可谓是意义重大，这个方案既能够解决人口老龄化带来的问题，也确实能够缓解目前养老金支付的巨大压力。

二、但是如果从个人自身利益的角度出发来看呢，很多人不愿意延迟退休特别是一线基层工人。一方面经过长时间基层体力劳动力不从心了，如果再延退几年恐怕生理和心理都接受不了；另一方面延退需要多缴纳五年的养老保险哦，那么就会少领取五年养老金很多人坚决反对。