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社保新政19年正式实施,企业注意了!

   日期:2018-12-26     浏览:597428    评论:0    
核心提示:19年社保改革将于1月1日正式实施,政策中首先社会保险费和非税收入征都合并到了国税地税机构,将基本养老保险,基本医疗保险费,
19年社保改革将于1月1日正式实施,政策中首先社会保险费和非税收入征都合并到了国税地税机构,将基本养老保险,基本医疗保险费,失业保险费,工伤保险费,生育保险费等各项社会保险费由税务部门统一征收。社保对于企业来讲有什么影响呢?企业在社保这块需要付出的更加的多了,对于员工来讲是变少了。但是公司来讲确实是增加了企业的压力。

一, 社保经办手续费减少。

人社部表示,全面清理社会保险领域各类证明事项,把绝大部分现在要求用人单位和劳动者提供证明的事项,明确规定不得要求提供,而改为通过数据对比,信息共享方式获取。

二、社保转移更加简便

长期以来,流动就业人员跨地区就业后,社保转移接续的手续往往比较繁琐,费时费力,成为群众反映突出的一大难点痛点。为了解决这一难题,新政策优化了相关办事流程,社保转移接续将更加简便,个人来回奔波跑腿的麻烦有望大大减少。

三、社保黑名单建立

社保三大新变化最后一项,就是社保“黑名单”将会建立。征求意见稿提出,国务院人力资源社会保障行政部门应当制定社会保险领域严重失信“黑名单”制度。纳入“黑名单”,将受到跨地区、跨部门、跨领域失信联合惩戒。

对于企业来说个人的工资越高,企业需要缴纳的社保压力就会比较大了,那么怎么结局这类的压力呢,比如一些企业的高管,高额的提成,企业可以通过成立服务类的个人独资企业,和主体公司发生企业管理,策划类的服务,或者是市场推广类的服务,转移企业的利润到个人独资企业。享受这类的核定征收缴纳的税金增值税3%,个人所得税2%,附加税0.36%。综合税率为5.36%,企业开票额的5.36%就是这个全部的税金。这样就可以减少企业很多的压力。

 
 
 
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