由于很多人的社保都是由企业单位缴纳的，如果你辞职了离开企业，企业就会将你的社保缴费停掉，如果不能进行即时续缴个人社保的话，就会导致个人社保中断，那么社保断缴后，该如何补缴呢？
其中这5种人可以补缴社保：
第一、必须原国有或集体企业未参保职工，现已与原单位解除劳动关系人员，原国有或集体企业已参保缴费职工可以申请补缴。原国有企业退休人员，但是必须在2011年的才算也可以申请补缴。
第二、有当地户口，并且交过社保，也已经达到了退休的年龄，男性在65岁以上，女性在60岁以上，只要满足以上这些条件，也可以一次性补缴社保。
第三、企业已经给职工参加社保，但是因为长期停产或者濒临破产无力继续缴费的“僵尸企业”，从企业被认定为僵尸企业，次日起就可以进行补缴社保。
第四、有当地户口的下乡知青，下乡的时间介于1961到1982年之间的人。
这些人到了应该领取养老金的年龄，却因为没有交够足够的费用而领不到这些钱的时候，就可以提出申请，一次性补缴够所有的钱，然后在第二个月就可以开始领取自己养老金。
第五、毕业后未被用人单位录用的大中专毕业生也可以申请补缴社保。
最后，小司建议大家社保断缴一定要及时补缴，社保关系着我们的养老保险和医疗保险、生育保险、工伤保险等等。
特别是养老保险关系着我们老年生活的保障，很有可能是老年时期唯一的经济来源，并且社保只有缴纳满15年才能领取相应的养老金。
还有就是我们的医疗保险，在一些重大疾病面前往往起关键作用，由于重大疾病产生的高额的医疗费，社保就能报销相应的医疗费用，减轻很多家庭的经济负担，严重者甚至还可以申请“二次报销”等等。
说到社保，就离不开聊聊医保，很多朋友对医保有个误解，医保是万能的，只要有医保，什么病什么药都能报销……
其实真不是这么回事儿！还有的朋友觉得自己单位给员工集体买了团体险，是不是就不用自己去买商保了。那就更不是了！
你们公司给你买的这个商业险是团体险，其实还是有很多弊端的。
一、公司购买的一般都是团体险，员工很难搞清楚保障责任到底是啥。
很多团体险的保单只有一张，很多员工压根都没机会看到。对于究竟保障的是什么，什么情况下可以理赔，保额有多少，很少有员工能搞清楚。
因此建议大家，如果公司有买团体险的，尽早去搞清楚保障责任到底是啥。
二、团体险的额度一般并不会很高，而且保障期限很短。因为公司也怕给你买了终身险然后你不干了，所以一般购买的都是一年期的短期险，多为意外险，少数有重疾险，额度也不会太高。
也就是说，这个团体险并不能保障你终身。一般都是短期的，只有你在这家公司上班的时候，公司才会缴保费。
但是没有谁能保障自己一直不跳槽，所以如果一直以公司有团体险的理由而推迟自己购买商业险的话，将面临巨大的风险。
一旦离职，就彻底失去了保障，自己再去买不仅面临着年龄大，保费贵的情况，也可能因为身体状况发生某些变化而买不了保险。
所以说，公司有商业险说明公司的福利不错，但是我们也不能全指靠这个过活，自己该买的还是要买。
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