磁条社保卡换芯片卡
这里必须要提醒的,就是那些还在用磁条社保卡的人要注意了,从此以后这样的卡片型的社保卡已经停用,相对应的资料卡已经停办,超过了十年,但是因为某些原因,加了很多的老年的朋友,还是没能够及时更换,为了避免老人在用卡的时候发现停用的现象,要关心一下自己身边老人相关的卡片的替换。
如果拿着的是IC卡,那么就建议去赶紧更换一下,因为如果不更换,就会牵连到整体的跨省异地就医,在改革之后的相关一些情况是要求必须用二代IC卡的。
税务强征管
在整体的交换卡片的过程当中,要保证整体的缴费要制作的,再见也不政策的,改革过程当中,两局的合并也意味着今后不用来回的跑,但是同时也预示着,有些企业如果没有达到足额的缴纳,可就要有一些危险的情况了,所以这里一定要注意各种缴费的足额情况。
现今很多的公司为了交配,使出了浑身解数,按照最低基数进行缴纳,那就意味着,进入你账户的钱会逐渐减少,损害的也是自己的利益。
试用期也要缴纳社保
在新的政府政策颁布之后,很多企业的缴费漏洞就开始逐渐冒了出来,再次明确了试用期要必须对员工进行社保的缴纳,而且还会提供相应的法律依据,就在员工自愿放弃缴纳,也是属于违法行为,签订的一切不缴纳社保的协议,也是不具有法律效应的。
但是其中没有提到的就是公积金的整体的强制征收的缴纳,正因为现如今国家没有在政策中明确要求企业强制帮员工缴纳公积金,所以这也导致很多企业都放弃了为员工缴纳公积金,希望在未来这一项也能成为强制征收项目。