挂靠单位缴纳社保真的更“划算”？很多人不懂还在犯“迷糊”

而想要领取养老金的前提是你要及时缴纳社保，如果没有及时缴纳社保的费用的话，一旦超过3个月就面临着不能补缴的情况，就需要自己重新再计算缴纳社保年限。缴纳社保有分为三种，第一种也是比较常见的就是企业与员工一起缴纳社保，第二种是灵活就业者缴纳社保，第三种是个人缴纳社保。第四种是挂靠单位缴纳社保。我们一起来看下，这四种种到底有哪些区别？而很多人选择挂靠单位缴纳社保，挂靠单位缴纳社保真的更“划算”？很多人不懂还在犯“迷糊”。

第一种企业和员工缴纳社保。这种是最好的，不仅个人缴纳的费用是最低的，同时能够享受到的待遇也是最好的。企业为员工缴纳的社保有五险，医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、养老保险，待遇比较好的公司可能还有一金。一金是指住房公积金，如果能够在所缴纳公积金的地方买房的话，使用公积金会便宜非常多。五险里面企业帮我们承担了大部分的费用，万一生病住院的时候，企业也能报销大部分的费用，相对来说还是比较好的。

第二种灵活就业者缴纳社保。这对灵活就业人员来说也算是一种福利，及时没有工作单位，但是依然能够自己缴纳社保，而且社保统筹的部分还能适当的减少。但是需要自己全额缴纳社保，相对于第一种来说是比较亏的。第三种个人缴纳社保。个人缴纳社保也是需要全额缴纳社保，但是缴纳的险种减少了，只有医疗保险以及养老保险，少了其他三种险种。这是个人缴纳比较不好的地方，但是一样需要自己全额缴纳社保，经济压力相对来说会比较高。

第四种挂靠单位缴纳社保。其实这种是不合法的，但是确实是真实存在的。有的人会找相关机构进行缴纳社保，给予一定的手续费。但是这种和第一种最大的区别在于，要自己全额缴纳社保，而且社会统筹部分的费用，相对来说是比较高的。还要额外支付一笔手续费，这几种下来是最不划算的。

至于为什么有的人会去找单位挂靠社保，有的是因为为了能够让孩子顺利上幼儿园，有的是想要能够贷款更多的费用，从而找公司帮忙，挂靠公司缴纳社保。看完大家是不是明白了其实是企业和员工一起缴纳的社保是最划算的，最不划算的是挂靠单位缴纳社保。如果实在不是有原因的话，可以选择以上三种是最好的。