那么面临新的工作城市,哪些社保关系可以进行转移?
社保关系转移只能转移养老险、医疗险、住房公积金。生育险不能自己交也不能转移,换公司就得从零开始算。一旦中断缴纳,必须连续缴满一年后,才能重新享受。失业险需要参保人在原单位交满1年,并且是非本人意愿的失业(比如被开除),这种情况在失业60天后进行失业登记,可以在一定期限内领取失业保险金,换了地方就要重新开始计算。工伤险类似生育险,新的单位会重新交费,从零计算。所以只有养老、医疗险及公积金有转移的意义。
首先,转移的内容是什么呢?
社会基本养老险、医疗险和住房公积金可以转移个人账户的金额和缴纳年限。按照《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,养老保险关系转接个人部分全额转移,单位缴纳部分转移缴费基数的12%(相当于单位缴纳部分的60%)(省内转移,不涉及单位缴纳部分)。
那么,如何转移到异地?
同城更换工作单位不需要,只需单位双方的HR进行增减员即可。
异地转移,则需如下流程:
公积金 转移流程:“账随人走”,2017年6月,全国住房公积金管理中心全部接入全国住房公积金异地转移接续平台。跨省、市就业职工在办理公积金转移业务时,只需携带身份证在转入地公积金中心管理部填写申请表格,提供原缴存账号、原缴存管理部门全称等信息,个人在转出地无需再办理相关手续。
社会基本养老保险转移流程(医疗保险转移类似):本人身份证和户口簿,社保卡,到原工作地的社保机构填报《基本养老保险临时缴费账户转移申请表》, 打印《基本养老保险参保缴费凭证》;携带本人身份证,送凭证到转入地社保机构,并填报《转移接续申请表》;两地社保部门进行对接转移:A转入地社保机构 发《转移联系函》 到原工作地社保机构;B原工作地的社保机构 发《转移信息表》 到转入地社保机构。(医疗保险个人账户有余额的,同时转出基金。到账时间在45个工作日左右,也有2到3个月左右,以通知为准。)
年龄。不是只要在退休前就可以转移!只有不满50周岁的男参保人及不满40周岁的女参保人。如果超过相应年龄,只需等到达法定退休年龄,再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。期限:如果劳动者离职时没有及时办理社保关系转移,那么个人账户会被封存,但是不会清零。养老和医疗保险的年限都是累计的,如果中断,交够年限就可以了。转移社保关系时,各地参保缴费年限是可以合并计算的,个人账户储蓄额可以累积,所以在退休前合并转移即可。退休地点:退休时领取养老金的多少和缴纳社保的时长、缴纳地都有较大关系,所以在办理社保转移之前,一定要考虑清楚未来的退休地点。举个例子,如果您已经在北京上海等社会平均工资较高的城市交了9年左右,那么即使要更换工作地点,也建议继续缴纳满10年,然后享受较高的退休金。